朝日機器株式会社

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【名古屋/伏見】経理（総合職）◆第二新卒歓迎◆土日祝休／年休127日／空調設備機器専門商社

【名古屋/伏見】経理（総合職）◆第二新卒歓迎◆土日祝休／年休127日／空調設備機器専門商社

～創業58年・専門商社・空調・衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日127日・残業月20時間程度～

1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社本社管理部門において、経理業務をお任せいたします。

■業務内容：
・少額経費精算処理（ラクス：楽楽精算）
・小口現金、切手、印紙管理
・伝票仕訳入力処理（MJS財務大将）
・入金管理（当社基幹システム）
・手形、電子債権管理
・月次、年次決算補助
・伝票管理、ファイリング
・買掛金、売掛金管理
・銀行窓口対応
・一般職の作成した伝票チェック
・財務分析、財務データ管理
・子会社（朝日機器エンジニアリング）出向での業務支援　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経理部長(60代)込みで9名：次長1名(40代)、係長2名(40代)、総合職3名、一般職2名、嘱託社員1名

■業務の特徴：
・有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得10日ほどになります。
・ポジティブで協調性を併せ持つ方。また、明朗で主体性のある方をお持ちしております。

■当社の特徴：
1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。
温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。

■入社後の流れ
・朝日機器本社にて研修受講・先輩社員の指導を受けながら、一連の業務内容を覚えて頂きます。
・子会社の朝日機器エンジニアリングに出向し、経理業務の業務支援を行っていただく可能性があります。
（時期未定）
※出向後も雇用元は朝日機器株式会社となりますので、給与などの待遇は朝日機器株式会社の規則に則ります。
　(就業時間のみ朝日機器エンジニアリングの時間に則ります。)

■出向の場合
・出向先　　　：株式会社朝日機器エンジニアリング　
・所在地　　　：名古屋市北区玄馬町149番地
・就業時間　　：08:45～17:30　　　　　　　　　　　
・所定労働時間：7時間45分 休憩60分

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
【必須】・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎】・経理実務経験・経理知識所有者（日商簿記3級、またはそれに準ずる知識）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目9番29号 ORE名古屋伏見ビル7F
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および支社、営業所
※ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜転勤＞
当面なし
現状、経理部門は本社のみのため転勤の可能性は低いです。
しかし総合職である以上、将来的に可能性がございますので当面無としております。
また、子会社への出向の場合は勤務地の変更となります。

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
360万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～330,000円

＜月給＞
210,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※前年実績：月3,000～4,000円ほど
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.0ヶ月～（2年目以降）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき上限10万/月
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、マナー研修、メーカー研修、OJT研修、社内勉強会等を実施

＜その他補足＞
資格手当、利子補給、確定拠出年金、契約宿泊施設が割引料金にて利用可能、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、入院給付金制度、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

その他会社指定日、創立記念日、夏季、年末年始、GW等、有給休暇：入社半年経過後10日～付与、育休産休制度※取得実績あり