日本オートマチックマシン株式会社

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【横浜／第二新卒歓迎】法人営業（民生メーカー向け）／国内初！電気自動車を支える圧着機械を開発

【横浜／第二新卒歓迎】法人営業（民生メーカー向け）／国内初！電気自動車を支える圧着機械を開発

【第二新卒歓迎！販売・サービス業界経験者歓迎！／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／国内で初めて圧着機を開発／圧着機械からコネクタまで生産する国内唯一のメーカー／世界展開中／残業平均月20時間程度／福利厚生充実の安定企業】

■業務内容：
当社の圧着機械事業部の営業として、ワイヤーハーネスメーカー、ワイヤーハーネスを使用する既存顧客（部品商社・家電メーカー）の課題のヒアリングから、商材の提案、納入まで幅広く携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■扱う商材「圧着機械」とは：
ハーネスの生産のために端子と電線を全自動で加工する機械です。圧着された製品はワイヤハーネスと呼ばれ、家電や自動車部品等様々な部分に使用されています。圧着機械は当社が国内で初めて開発した製品であり、当社の主力製品です。

■業務魅力：
・当社では、設計から販売・メンテナンスまでを一貫して行っているため、社内コミュニケーションに基づく連携が重要となり、チームでの達成感を味わうことができます。グループ単位で販売目標があり、それに向けて全員が一丸となって活動しています。
・取引先は日本を代表するものづくりメーカーが多く、その工場が世界各国にあるため、出張をはじめとした海外での経験を積むことができます。

■教育環境：
・業界知識や製品知識がない方でも、チャレンジが可能です。最初はOJTにて先輩社員と同行し、顧客を訪問しながら仕事を覚えていきます。また、製品理解を深めていただくために工場での研修も検討をしています。

■当社の魅力・特徴：
＜国内でも海外でも活躍＞
当社の自動端子圧着機、精密プレス、精密バイスはトップブランドとして国内に定着しています。コネクターにおいても大手電子・電気メーカーと安定した取引があり、売上げも安定しています。また国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に、国内だけではなく、海外でも活躍をするグローバルメーカーです。中国・ASEANを初め、近年はインド・ヨーロッパにもビジネスを展開しています。
＜定着率の高い就業環境＞
当社社員の離職率は5％以下と低い水準を保っています。年間休日120日・残業月平均20時間程度と長期就業環境が整っています。年次に関係なく、意見を発信しあえる風土です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
・普通自動車免許をお持ちの方
※第二新卒歓迎求人です！

■歓迎条件：
・法人営業経験（メーカー尚可）

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～242,000円
その他固定手当/月：22,000円

＜月給＞
238,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。
■昇給：過去実績1,950円～5,200円／月
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。


＜その他補足＞
■家族手当補足：子女手当（18歳未満）一人5,500円
■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
■財形制度
■親睦会補助金
■育児休業・介護休業・看護休暇（いずれも取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、その他会社カレンダーによる
※基本的に祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります。