株式会社テレ・マーカー 【札幌／転勤無】自社サイトのWEBライター／年休128日／土日祝／リモート（在宅）相談可

【札幌／転勤無】自社サイトのWEBライター／年休128日／土日祝／リモート（在宅）相談可

～社会貢献性◎中小企業の経営改善を支援する補助金・助成金申請サイトのWEBライター職を募集～

■業務内容：
当社が運営する中小企業の経営改善を支援する補助金・助成金申請サイト『社長の顧問』のWEBライターを担っていただきます。

■具体的な仕事内容：
・ターゲットオーディエンスや出版プラットフォームに合わせたコンテンツのアイデアを考案
・記事、ブログ投稿、レポート、広告コピー、ソーシャルメディアの投稿、脚本など、様々な形式のテキストを作成
・SEOの最適化
・クライアントや編集者とのコミュニケーション

■募集背景：
入社いただくプラットフォーム事業部は新設部門であり、これまでは外注にてWEBサイトの制作・運営を行っていましたが、今後は内製化することで、より社内のシナジーを活かして中小企業の経営者が活用しやすいWEBサイトを運営していくために、同じ志を持つ方を仲間に加えたく募集をします。

■中小企業の経営改善を支援する補助金・助成金申請サイト『社長の顧問』とは？
中小企業の存続・成長には、国や自治体から支給される補助金や助成金が大きな要素となります。
しかし、その支給を受けるための細かなルールを、ご自身も忙しく働かれている経営者がキャッチアップしていくのは困難です。
『社長の顧問』はそのニーズに応えるために生まれたサービスです。
「受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートをしていきます。

事例（1） 育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた

事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）
貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに

事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEOに基づいたコンテンツ作成の経験
・2年以上の専門的なライティング経験

■歓迎条件：
・特定の分野（例：助成金・補助金・支援金などの制度情報）における専門知識
・コンテンツ管理システム（CMS）の使用経験
・ソーシャルメディアやブログでのコンテンツ配信経験

＜勤務地詳細＞
札幌コールセンター
住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22　 STV時計台通ビル5F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し


＜その他補足＞
■社内人事活用制度
■産休・育休（実績有）
■表彰制度あり
■業務用PC1人1台貸与
■家賃補助（会社都合による「転勤」の場合）
■役職手当
　

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

〇有給休暇取得率：60％
〇年末年始休暇（10日）夏季休暇（5日）ＧＷ休暇（9日）
〇産休・育休あり(取得実績あり)