旭酒造株式会社

企業情報を詳しく見る

【山口】国内営業（百貨店・免税店担当）◆世界に誇る日本酒「獺祭」の蔵元

【山口】国内営業（百貨店・免税店担当）◆世界に誇る日本酒「獺祭」の蔵元

◎日本を代表する純米大吟醸酒“獺祭”の国内営業職！
◎百貨店や高級スーパーなどの業界で小売経験のある方大歓迎！

獺祭を取り扱う百貨店の営業窓口として営業活動に従事頂きます。
ブランドの認知向上、販売戦略立案、品質管理方法の啓蒙など「獺祭の伝道師」として国内をフィールドに活躍頂きます。

■仕事の具体的内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
外商、催事、季節商品の案内、試飲販売等のイベント企画実施、販売状況の確認、販売計画や見通しのすり合わせなど

■仕事の特徴/ポイント：
・担当頂くのは国内にある百貨店や免税店。その多くは首都圏（新宿伊勢丹様、横浜高島屋様など）その他大阪、博多の顧客も担当頂きます。
・商流は問屋商社を介さず直接取引が中心。顧客と密な連携がとりやすいです。
・百貨店では外商対応の重要性も増しています。百貨店とのリレーションを強化しつつ外商が担当する個人のお客様に対し魅力的な企画（イベントや催事）、外商やイベントでの個人顧客を前に、商品説明や試飲などの提供なども行います。
・稀に起こる商品や物流等の不具合時、担当顧客のフォローも行います。
・インバウンド需要の増加や顧客の購買行動の変化により、百貨店では特に外商の重要性が注目されています。
■組織構成：
社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとに担当を持ち、酒屋、百貨店、スーパー、免税店、ホテル、飲食店の各担当と、営業補佐（事務サポート）がおります。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく東京在住でご自宅をベースに活動する社員もおります。
中途入社者は百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身も多く「獺祭が好きで世に広めたい思いを強くもっている点」は共通しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・百貨店やスーパーマーケットでの勤務経験
　※ご経験職種例：商品企画、バイヤー、マーチャンダイザー、SV、店舗販売など
　※百貨店の組織や動き方、考え方などを理解がある方

・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・英語ビジネスレベル（目安TOEIC(R)テスト900点以上）
　百貨店での外国籍のお客様対応や、海外免税店対応など、英語力ある方は活躍を広げることが出来ます

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県岩国市周東町獺越２１６７－４
勤務地最寄駅：ＪＲ岩徳線／周防高森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所および営業地域】

＜転勤＞
当面なし
当面は本ポジションでご活躍頂く想定ですが、制度上転勤有となる点ご認識ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定時間外労働：ほぼありません。各自勤務時間の調整を行いながら活動しております（日報で勤怠管理）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～670,000円

＜月給＞
400,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）計2.5ヶ月分（前年度実績）
※初年度の賞与については、入社時期によって満額支給とならない場合があります。
■昇給：有　年1回（1月）【23年度昇給実績】0％～5%
※年俸制でのオファーとなる場合あり（その場合年額基本給6,000,000円～10,000,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：こども手当
家族手当：子供一人当たり月5,000円（18歳まで）
住宅手当：20,000円（福利厚生その他欄に補足あり）
寮社宅：社員寮（単身者用）あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・製造職向けに新人研修、安全教育、中堅社員研修、テイスティング研修、稲作実習
・選抜者向けに醸造実習、海外研修、獺祭登龍門、獺祭ベンチャー（新商品開発PJT）等
・機械設備職は訓練校の活用もあり

＜その他補足＞
■出張手当：4000円/日　半日の場合は半分
■産休・育児休暇取得実績あり
■インフルエンザ予防接種無料
■社割制度
■引っ越し費用補助（対象条件として他県からの転居される場合）
■資格手当（経験や資格に応じて職務手当などで優遇有）
■住宅手当補足（周東町及び玖珂町にお住まいの方対象。家賃の半額、上限20,000円、10年間）
■食事補助あり（半額以下で仕出し弁当の購入可能な食券あり、その他）
■スタッドレスタイヤ購入費用補助（タイヤ・ホイールのみ対象。上限20,000円）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■基本的には土日休ですが、業務状況（出張、イベントなど）により土日勤務頂く場合あり。その場合は平日にて代休取得頂きます。
■週休2日制：月間休日9日
■有給休暇