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【神田】データサイエンティスト（マネジャー）◆AI・データ分析コンサル／フレックスや副業など働き方◎

【神田】データサイエンティスト（マネジャー）◆AI・データ分析コンサル／フレックスや副業など働き方◎

★高いコンサル力＆課題抽出～AIモデル構築までをワンストップで経験可能！
★クライアントから選ばれ、金融から官公庁まで案件数が右肩上がり！グロース上場企業！
★福利厚生拡充中／残業管理も徹底／副業○など、ワークライフバランス充実、柔軟な働き方が可能！

■採用背景
豊富なコンサル実績と最先端のAI技術を持つ上場企業として、中長期での事業拡大に向け、採用を強化しております。
■メインミッション
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてデータサイエンティストをリードし、企業様の課題解決に向け、ご活躍いただきます。
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
モデリングの方法／特徴／使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です
■案件特徴
金融／通信、EC・小売、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。
■案件事例
顧客：金融系
課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。
取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。
結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上。
■同社の成長性
2016年に設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。
また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍伸長と大きな成長をしております。
■組織図
平均年齢32歳、20名弱の方が所属されています。主に機械学習分野を中心に、統計解析やディープラーニング、生成AIのトレンドなどを自発的に学び、社内勉強会で発表、共有される方が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須（MUST）以下のいずれか必須
・データ分析やコンサルティングの案件での責任者クラスの経験(1年以上)
・Python・SQL等の機械学習技術を使用したデータ分析・AI構築の業務経験
・統計解析/機械学習技術に関する知識
・ビジネス基礎スキル(プレゼンテーション/資料作成/ロジカルシンキング、等)
■歓迎（WANT）
・英語スキル　　　　　　　　　　　　　　・特定業種に対する深いドメイン知識／専門性
・BIツール等を使用したデータ分析の経験　・基本情報処理技術者程度のIT知識

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
1,080万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：900,000円～1,200,000円

＜月給＞
900,000円～1,200,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月毎に通勤等で実際にかかった交通費を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■株式報酬(譲渡制限付)
■オフィス内無料サービス（各種フリードリンク、オフィスで野菜）
■レジャー補助制度（年間3万円補助）
■書籍購入、資格取得補助
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■永年勤続制度
■私服OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（6月1日）