株式会社テレビ朝日

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【急募】【正社員登用実績あり/週2～5在宅】企業法務◆日本を代表する民放テレビ局◆定時退社多め◎

【急募】【正社員登用実績あり/週2～5在宅】企業法務◆日本を代表する民放テレビ局◆定時退社多め◎

当社は、日本を代表する民放テレビ局として、お客様の感動や社会の変革を支援してまいりました。今回さらなる事業拡大に向け、企業法務としてご活躍頂ける方を募集致します。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
スタートの業務はご経験に応じて柔軟に、お任せしていく予定です。

・契約全般（メタバース、視聴データ利用など新規事業、映画・イベントへの出資、設備・システムの購入・共同開発、不動産、株式購入など多岐）の起案、審査
・社内規程の起案、改定
・下請法、個人情報保護法など各種法令への対応
・番組制作におけるコンプライアンスなど法務相談
・新規事業に対する法務サポート
・出資やM&A等の法務サポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応（外部弁護士との連絡、相談含む）
・社内外のトラブル対応
・グループ会社への法務サポート

当社は現在、放送というこれまでの領域だけにとどまらず、日本のトップクラスのコンテンツ総合企業として成長できるよう、より一層の事業拡大を進めております。

■組織構成（人数／年齢）：
5～10人／平均46歳

■当社について：
テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・ＩＰ開発に積極的に挑戦しています。さらに、ＩＰ開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。
これらの事業領域の拡大を目指すために、昨年にアニメ・ゲーム事業部を新設しました。同部では、アニメ事業だけではなく、さらなる事業領域の拡張を行っており、ゲーム領域にも挑戦しています。アニメのゲーム化にとどまらず、オリジナルスマートフォンゲームも開発実施をしております。更に、電子書籍配信・出版へも事業領域の拡大を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のいずれかに該当する方
・事業会社での企業法務経験が5年以上ある方
・事業会社または法律事務所などにおいて企業法務の経験が3年以上ある弁護士の方

■歓迎条件：
・企業法務における高い専門性を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業について：定時退社の方が多いです

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※満了後、業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用判断。
【契約の更新：なし】

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞
300,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与込みで算出。初年度は入社時期によって調整がございます。
※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安）
■昇給：年1回
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：テレビ朝日健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■厚生施設
■カフェテリアプラン
■診療所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など