求人詳細

募集要項

仕事内容	【関東】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし／年間休日125日以上／業界未経験活躍中！ ◇◆介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート／残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリングし、現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定し、PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。 ■本ポジションの魅力業界未経験で入社するあなたの新しい視点が業務改善に直結することも！「未経験だから…」と遠慮は一切せず、あなたの意見をどんどん聞かせてください◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、営業活動など、運営全般に携われます！ ▼1日の仕事の流れの例：※基本的に事業所への直行直帰となります。・メールチェック・事業所巡回・事業所からのヒアリング・スタッフとの面談・職員の採用業務（場合によってパート職員の面接をお願いする場合があります）・上長とのミーティング ■業務の特徴・ご入社後はしっかりOJTにて業務を覚えていただき、慣れてくると基本はお一人で事業所に出勤します。・想定としては、スタッフ2名で約12～13拠点を担当いただく予定ですが、どの事業所を回るかはマネージャーの指示のもと行います。・数字への意識というよりも、事業所の課題がしっかり解決できるか、滞りなく運営できているか、という本質を目標にしています。 ■同社からのメッセージ ◇業績好調で月次売上も過去最高を更新中新規事業や事業所の出店などへも積極的に投資。あなたのやりたいこともきっと見つかるはず。意見や提案も大歓迎です！ ◇休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪ ◇ライフイベントの特別休暇もあり！ご自身が結婚するときやパートナーやお子さんが出産するときなどは特別休暇を付与しています！スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件何かしらのチームで1つの目標に対して業務をしてきた経験をお持ちの方～職種未経験・業界未経験です！～～SV業務の経験者や複数店舗の運営管理、スタッフ管理などをされていた方歓迎です！～
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所（東京エリア）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無転居を伴う転勤はありません
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業はほぼありません
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上 ■年収例： 560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当） 490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTになります。＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■携帯電話・PC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※休日出勤した場合は振替休日あり ※有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／ライフイベント特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
当社は、訪問介護、居宅介護支援事業所を中心に、ご自宅で生活する方々をご支援する会社です。
北海道、宮城、福島、東京、静岡、愛知、大阪、兵庫の8都道府県で、サービス事業所「あくとケア」を34事業所運営しています。
他にも、介護保険による福祉用具のレンタルおよび販売を行い、お客様をトータルサポートしております。

所在地: 〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-1-5

設立: 2017年9月

従業員数: 140名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

平均年齢: 42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://actcare.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010615970

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 墨田区
最寄り駅から探す: 錦糸町駅 / 菊川駅(東京都) / 両国駅(都営線)
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 福祉・介護関連サービス

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株式会社SOL 【関東】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし／年間休日125日以上／業界未経験活躍中！

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給与	＜予定年収＞　420万円～490万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～350,000円　　＜月給＞　300,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上　■年収例：　560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当）　490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）　420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都墨田区錦糸1-1-5 　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　事業所（東京エリア）　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　※休日出勤した場合は振替休日あり　※有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。　夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／　ライフイベント特別休暇