MIRARTHアセットマネジメント株式会社

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インフラファンドの投資運用（管理職） ◆東証プライム上場子会社／再生可能エネルギー・不動産領域に強み

インフラファンドの投資運用（管理職） ◆東証プライム上場子会社／再生可能エネルギー・不動産領域に強み

◇◆東証プライム上場MIRARTHホールディングスの100％子会社／日本のエネルギー政策に貢献し社会経済の発展に寄与／責任者候補者として部門をけん引◆◇

■業務概要：
再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている当社の投資運用部門において、本部長の右腕としてご入社いただき、下記業務をお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)ピープルマネジメント
(2)配下メンバーが担当している下記案件の進捗管理
・インフラファンドの投資運用、再生可能エネルギー発電設備の保有/運用
※運用オペレーションや物的管理は管理会社に委託。
・新規取得候補発電設備のデューディリジェンス
・保有発電設備の管理

■業務の特徴：
各メンバーが担当する案件の進捗管理を含め、包括的なファンドマネジメントを期待しています。太陽光発電領域においての技術的な知識は、専任社員がいますので連携しながら進めていただくことができますのでご安心ください。部長候補としてのご入社を想定していますがお持ちのご経験やスキルによって、財務管理部と投資運用部を管掌する本部長を目指していただくことも可能なポジションです。

■配属組織：
アセットソリューション本部　投資運用部への配属となります。
現在、本部長が部長を兼務しており、部長以下のメンバーは約10名が在籍しております。今回ご入社いただく方には、入社後には本部長より業務を引き継ぎ、責任者として部門をけん引いただくことを期待しています。

■当社の特徴：
再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策における役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。2015年8月より、タカラレーベン・インフラ投資法人と資産運用委託契約を締結し、本投資法人の資産運用業務を行ってきました。「地球に優しい自然エネルギーの活用を通じて価値を創造し、社会経済の発展に貢献する」ことを経営理念として掲げ、再生可能エネルギー発電設備等の特定資産を、本投資法人を通して運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与することを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・不動産アセットマネジメント会社等においてファンドの資産運用業務の経験をお持ちの方
・キャッシュフロー表を引いて物件価格の算出ができる方
・不動産のデューデリジェンス業務の出来る方

■歓迎条件：
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル16F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者として採用のため時間外手当の対象外です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件通りの給与・福利厚生を適用

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
750,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で最短の通勤距離の定期券代交付
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■親会社MIRARTHホールディングス持株制度、購入時奨励金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日・祝日、年次有給休暇10～20日、特別休暇
有給休暇：入社年度は入社月に応じて0（3月入社）から10日（4月～9月入社）を試用期間終了後付与