ビットキャッシュ株式会社

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【虎ノ門】営業企画◇自社サービス「ビットキャッシュ」／業界最大手企業／新設ポジション／リモート主体

【虎ノ門】営業企画◇自社サービス「ビットキャッシュ」／業界最大手企業／新設ポジション／リモート主体

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業本部内で、下記業務を担当していただきます。
（1）BitCashを利用した営業戦略の立案・企画・分析
・競合商品分析や顧客ニーズ分析及び戦略立案（ファクトベースでPDCAサイクルを回し、結果に基づいて計画を立てる）
・加盟店売上データや営業活動データの分析、及び分析結果における販売戦略の見直し
（2）営業活動支援
・各種提案書及びフレームワークの作成、営業ツールの導入及び整備促進
・販売店管理、販路拡大における各種決済促進プロモーションの企画と実施
（3）プロジェクトマネジメント・KPI管理・会議体運営
・稼働プロジェクトの進捗管理や工数管理及び目標に対するKPI・KGIの管理
・会議体の運営、必要な資料の作成、部門及び会社全体への落とし込み

■配属先について：
営業本部　決済促進部
正社員6名：本部長→部長→課長→（募集ポジションです）＝メンバークラス（3名）→派遣（1名／営業事務）

■魅力：
・市場の創成期からWeb決済専用の電子マネーを提供し続けてきた当社。この分野でトップクラスのシェアを誇る安定した企業です。決済手段を通じてもたらされる情報を生かすことで、ユーザーと加盟店、さらには新しい市場を繋ぐ様々なイノベーションをおこしうると考えています。
・当社の社員は100%中途採用です。金融やIT系だけでなく、様々な業界から転職してきた社員が経験を生かして活躍しています。

■当社について：
当社は、1997年の創業以降、インターネット決済市場において電子マネー「ビットキャッシュ」を展開している企業です。
全国5万店舗以上のコンビニエンスストアを中心にどこでも購入でき、オンラインゲーム・動画・電子書籍・音楽・ECなど、幅広いシーンでの利用が可能です。
電子マネー業界では独立系最大手企業として、25年超に渡って便利で安全な決済ソリューションを提供しています。他社に真似のできない高収益なビジネスモデルを確立しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの営業経験および管理分析の経験（10年以上）
・PC基本操作（主にメール・Excel・Word・Power Point等/エクセルは高度な分析能力）
・新規企画立案及び資料作成並びに社内外でのプレゼンテーション経験
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・他人を巻き込んだリーダーシップをお持ちの方
・事業立案の経験
・プロジェクト遂行、マネジメント経験／事業会社での営業経験
・自らも手足を動かした営業活動ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,614円～444,176円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：70,483円～103,114円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
424,097円～597,290円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：テレワーク手当（10,000円）、前払退職金（40,000円）
※試用期間が明けた際に、前払退職金（40,000円）が支給されるようになります。
■賞与：年2回
■昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■リスキリング制度（いつでも使えるオンライン学習）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社長1on1（毎年1回社長と意見交換ができる）
■コミュニケーションプラン（従業員ランチ会などで一定額会社が支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■誕生日休暇
■産前産後休業
■育児休業・育児短時間勤務
■介護休業・介護短時間勤務