株式会社ＺＥＡＬＳ

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【週3日在宅】人事企画（MGR候補）◆国内シェアNo1！チャットコマース「Zeals」／接客DX～

【週3日在宅】人事企画（MGR候補）◆国内シェアNo1！チャットコマース「Zeals」／接客DX～

【接客DX／マーケティング支援・コンサル／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／在宅・副業可】

■募集背景：
チャットコマースRR「ジールス」とは、チャット（＝会話）ができるアプリやサービスを利用し、企業がユーザーとの会話を通じて接客体験をオンラインで提供できるサービスです。化粧品・食品・人材・教育・通信・自動車・金融・不動産・アパレル・エンターテイメントなど480社以上のエンタープライズ企業に導入が進んでおります。またアメリカやアジア各国でグローバルで事業拡大を加速させております。今回は更なる事業成長＆コーポレート体制を強化すべく、人事企画（MGR候補）の方を募集します。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着
・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着
・査定/昇格/異動等制度運用
・マネジメント強化のための研修等の企画運営
・社内コミュニケーション活性化に向けた企画運営
・入社オンボーディング企画～運営
・マネージャーやメンバー向け研修企画～実行
・人事ITツールを利用した人事オペレーションの効率化、人事データ整備と活用

■組織について：
チャットコマース事業本部、テクノロジー＆プロダクト開発本部、コーポレート本部に分かれています。中でも、開発組織の約9割は外国籍エンジニアで構成されており、グローバルに通用するプロダクト開発を推進しています。
チャットコマース事業本部には、アカウントプランナー、コミュニケーションデザイナー、広告運用のチームが存在し、それぞれが強固な連携体制を図ってお客様のマーケティング活動に貢献しています。
高いレベルのソリューションを提供するため、人材採用・育成には投資をしています。サイバーエージェント、リクルート、メルカリ、JPモルガン、伊藤忠商事、楽天などマーケティング、ITソリューション企業を中心に各界で活躍していた専門知識を有する優秀な人材を採用しています。

■グローバル展開について：
米国市場を重要な戦略拠点と位置付け、技術とビジネスの両輪で日本の接客・おもてなし体験を世界へ届ける挑戦を強力に推進しています。米国に限らず、アジアでもチャットコマース事業の展開に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、浸透、組織作りなど人事企画業務のご経験
・リーダーまたは、マネジメント経験者

■歓迎条件：
・英語初級以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,200円～647,133円
固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験を反映し決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円
住宅手当：家賃補助2万円（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・マネジメント研修

＜その他補足＞
・フレックス制度
・定期健康診断
・産業医面談
・家賃手当・通勤手当
・社内交流・コミュニケーション補助（ZEALS Bar等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給に関しては入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
入社3か月後に10日付与