更新日 : 2024/7/26(金)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

株式会社プロネッド 【東京・新橋/未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング/大手顧客◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京・新橋/未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング/大手顧客◎

~未経験から挑戦可能!これまでの経験を活かしてコンサルタント業務に挑戦したい方/大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業~
■募集背景:事業拡大による増員募集です。現代社会の流れから「コーポレート・ガバナンス」に注目が集まっている昨今。大手企業の企業経営にまつわる課題解決に長年携わってきた当社への依頼も年々増加しており、体制強化の為募集をすることとなりました。
■業務概要:企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。
入社後約1年間は、代表がマンツーマンでコンサルティングノウハウを伝えます。まずは代表の商談に同行しながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築の仕方などを学んでください。徐々に代表が受注した案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は、大手上場企業が中心となり、商談相手は、社長や会長などの経営陣や、人事部門の責任者です。
■業務の流れ:
・訪問:訪問先は、当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。そのため、新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。
・課題のヒアリングとソリューション提案:月1~3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行ないます。例えば、「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を。「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。
■組織構成:多くが未経験で入社後活躍しており、現在は20代の社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンで、プロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。
■同社について:取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役(独立役員)の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション能力(企業上層部の方との対人折衝があるため)
※未経験でもコンサルタントに挑戦したい方歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
■賞与:年1回※会社業績、実績に応じ支給
■昇給:あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■同社の特徴:
・日本で唯一のコーポレート・ガバナンス専門のコンサルティング会社です。
・自分を大きく成長させたい方は、希望や適性により企業経営やコーポレート・バナンスに関する知識を学んで、将来的にはコンサルタントにチャレンジすることも可能です。
同社は、取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役(独立役員)の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-15-4
設立
2008年7月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.proned.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010618476

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