株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ 【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎＜レディースインナーを展開＞日勤・冷暖房◎新規立上げ

【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎＜レディースインナーを展開＞日勤・冷暖房◎新規立上げ

★＼楽天SOY2年連続受賞／
★年休120日／ママさん率30％（2021年実績）
★2024年稼働の新倉庫勤務！
＜業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます！＞
当社は、レディースインナーの企画、販売を行う企業です。
展開ブランド：tu-hacci（ツーハッチ）
商品の企画～配送までを自社で一貫して行っており、
広島物流BASEでは現在、社員12名　パート46名が活躍中です！

◆―――――――◆
2024年5月新設の倉庫（静岡）のメンバー募集！
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予定年収450万円～700万円

センター長候補として、まずは倉庫業務全体のプレイングリーダーを目指していただきます。
倉庫運営オペレーション確立に向けての打ち合わせや、企画に参画していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
《責任者としての即戦力採用で、裁量の大きい環境です！》
今までの経験を活かし活躍していただけるように、各部署責任者をはじめ既存メンバーが協力いたします！

★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます
★フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
★通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
★月に数回、土日祝勤務できる方、優遇致します。（面接時にご相談ください）

■業務内容：
業務を遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力と、人を動かすパワーが求められる業務です。

〇梱包・出荷管理
〇商品管理（在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど）
〇海外から出荷された荷物の状況把握
〇商品管理業務
〇作業効率や現場改善によるトータルコスト削減
〇チームの目標管理
〇チームメンバーの指導及び人材育成
など
（稼働スタート時には、少人数での運営になりますので、作業員と共に荷役作業にも一部従事していただきます。）

～ポジションの特徴～
物流センター管理担当の仕事は、複雑に絡む業務を俯瞰的な目線で、
最適なバランスになるように組み立てていく「頭脳仕事」です。
効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれか
・基本的なPCスキル（Windows PC、Officeを日常的に使える方）
・職種問わずマネジメント経験をお持ちの方（リーダークラスでも可能）
・営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方
＜業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます！＞
■歓迎スキル：
・在庫管理システムの知見のある方
・倉庫管理システムの利用経験のある方

＜勤務地詳細＞
静岡BASE
住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
入社後、研修の一環として、広島BASEでの出張研修を2,3日程度実施予定です。
※研修スケジュールについては柔軟にご相談させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：8時間■月間想定残業時間：5～20時間■日勤のみ、夜勤はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,090円～371,350円
固定残業手当/月：17,910円～28,650円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（業績に応じて年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度：
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助

＜その他補足＞
通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金（10万円）
◇引っ越し代（上限15万円）
◇引っ越しに伴う交通費

＜その他補足＞
・社内販売割引制度
・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・シフト制のため月毎に出勤シフトを決定。土日出社ありますが平日で必ずお休みを取って頂けます。
（土日も希望休は取得可）
・夏期/冬期休暇、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%