株式会社エスアイ・システム

【札幌】採用・教育担当※自社パッケージソフトの開発会社／安定基盤／ワークライフバランス◎

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【年休120日以上！完全週休2日制！/福利厚生充実！/会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です！/会社の採用課題に直に関われるポジションです！】
人材ビジネスや警備業向け総合パッケージシステムを開発・販売・サポートを行う同社にて、人事として新卒・経験者採用、新入社員研修、社員教育・面談業務をお任せ致します。
■具体的な業務内容
[1]採用業務：採用計画の立案・実行 / 新卒採用活動(会社説明会・面接実施) / 中途採用活動(書類選考、面接調整・実施等) / 新入社員の教育 / 既存社員の教育・面談 / 各部署の採用のサポート / 求人広告管理等　
■組織構成
現在は採用担当2名で業務を行っており、今回はメンバークラスの募集となります。
■今後の展望
今後の事業拡大に向けて採用活動を強化しており、直近3年で従業員数を2倍に増員することを目標に活動しています。会社の成長のために行う大切な業務になりますので、責任と同時に大きなやりがいを感じることができます。
今後、新卒採用活動を強化のため、仕組みを確立するという貴重な経験ができます。自ら考え立案した方法で採用活動を進めるため、自分の考えを発信し形にしたいという方にはぴったりのお仕事です。
また、新入社員研修や既存社員の教育・面談を強化し、定着率の向上、社員のエンゲージメントの向上を目指しています。今までの経験を活かし、私たちの力となってくださる方を募集します。
■当社について
当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。
[社風]
風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
[理念]
当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験がある方
・新卒採用
・経験者採用
・新入社員研修
・社員教育・面談

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
家族手当：配偶者5,000円、18歳未満の子5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当(社労士)
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・健康診断
・結婚祝金
・慶弔金
・在宅勤務の実績あり(※)
・時短勤務の実績あり(※)
・私服通勤
(※)条件あり、要相談

また、社員の皆様がより働きやすい環境を目指して、現在福利厚生の充実に積極的に取り組んでおります。

【今後取入予定の福利厚生】
・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など)
・特別休暇(リフレッシュ休暇等)
・電子書籍(書籍購入支援)
・健康相談、メンタルヘルスケア等
・社内イベントや交流の場

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始(5日)、夏季休暇(1日)