更新日 : 2024/7/8（月）

掲載予定期間：2024/7/8（月）～2024/10/6（日）

株式会社ＩＩＪエンジニアリング 【IIJグループ/社内SE】インフラエンジニア/設計構築~運用までお任せ◆実働7.5h/在宅勤務

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【IIJグループ/社内SE】インフラエンジニア/設計構築~運用までお任せ◆実働7.5h/在宅勤務

~大手IIJグループの社内SEとしてNWやサーバーの運用保守を活かせる~
●インフラ領域に強みを持つIIJGrの社内SEとしてスキル・キャリアUP
●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り
●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます
●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現

■業務内容
IIJグループの一員として、様々なIIJのクラウドサービスの導入を中心にシステムインテグレーションをお客様に提供している当社の情報システム部門にて、自社に向けて社内インフラの構築運用をお任せいたします。

■職務詳細
・自社のサポートセンターが利用しているコールセンターシステム(AVAYA製品)の運用
・音声系システム(VoIP)の設計構築、運用
・サポートセンタの要件にあわせたフローの設計やシステムへの適用
・インフラネットワーク構築・運用全般
・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用
・基幹サーバの構築、運用
　- Linux(DNS、メール等、OSSサーバアプリ系)
　- WindowsServer(AD、WSUS、RDS、その他商用サーバアプリ系)
・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用
　- cisco、forigateなど
※ご経験に応じて適切な内容をお任せいたします。

■教育制度：
階層別研修やスキルアップ研修を用意し、社員のキャリアステップに応じた育成支援を継続的に行っています。※例…ビジネススキル研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル研修（CCNA／LPIC／ITIL研修、ネットワーク構築等）、資格取得支援制度（最大5万円の一時金を支給）、外部セミナー受講制度（ロジカルシンキング、タイムマネジメント、プロジェクト管理等）、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、ビジネスパーソンとして成長できる教育研修制度を整えています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかのご経験
・NW(ネットワーク)運用経験（2年程度）または、サーバー運用経験（2年程度）
・IPアドレス/サブネットマスク、スタティックルーティングの理解
・TCP/IP をはじめとする基本的な知識
※ベンダーコントロールがメインのご経験不可

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（スキル・経験に応じて実施）
■社内有志による勉強会、IIJ研究所主催の技術勉強会
■社外研修、資格取得支援制度（一次金を支給）
■フォローアップ研修、外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他（IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等）
■産前産後、育児、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
設立
1998年2月
従業員数
1,084名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
13,950百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.iij-engineering.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010620784

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