株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ

プロモーション担当（MGR候補）～当社展開ウェルネスブランドのプロモーション強化／リモート／土日祝休

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【スポーツウェルネスD2Cブランドを展開／ブランド設立から3年半で50を超える製品を販売／総額10億円の資金調達実施／ブランド事業責任者やブランドマネージャーを目指せるポジション／フルフレックス】

■募集背景：
事業拡大に伴い、事業成長の根幹を支えているマーケティング部門をさらに強固な組織にしていくべく募集をしています。将来的には、ブランド事業における事業責任者やブランドマネージャーを目指せるポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロモーションの強化のため、広告運用チームを統括いただきます。
Web広告、インフルエンサー施策、マスメディアなど幅広いチャネルを活用し、新規顧客獲得における全ての業務をお任せします。
・マーケティング戦略の策定
・広告運用による新規顧客獲得（広告戦略立案・管理）
・広告宣伝の企画立案
・市場、競合、消費者の分析
・予実管理

■当ポジションの魅力：
当社では、ミッション・ビジョン・バリューを実現するために強いこだわりをもって商品開発を行っています。提供している商品は、より多くの人を健康にできる商品であり、自信を持ってマーケティング活動に打ち込むことができます。だからこそ「ただ売上を作れればいい」ということは一切ありません。顧客の声に耳を傾け、TENTIALをより多くの人に、もっと好きになってもらうために何をすべきかを考え、本質的なマーケティング活動に誠実に向き合い続けることができます。そして、熱い想いをもった優秀なメンバーと一緒に働くことで、自分自身のポテンシャルもきっとさらに引き出されると思います。

■得られるスキルや経験：
・決まった通りに広告を運用するのではなく、運用の戦略立案を始め、ゆくゆくは運用の知見を活かしマーケティング戦略全体の設計に携わっていただくことができます。
・売上に大きく貢献する会社の中核の部署ですので、ご自身の施策で事業成長にダイレクトに影響を与えることができます。
・ウェルネス市場はまだ未成熟であるため、ご自身の手で市場そのものを創っていくことが可能です。

■当社の働き方：
◆リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務（ワーケーション）も可能。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店もしくは事業会社でのデジタルマーケティングのご経験2年以上（Google・Facebook広告運用経験が必須）
・マーケティング戦略策定のご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントのご経験
・マネジメントのご経験（2年以上）
・事業会社でのマーケティングのご経験
・TVCMなどのマスプロモーション実施のご経験
・CRMのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町7-16 THEGATE日本橋人形町6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、業務時間中に半日を自己研鑽に利用可能）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児、介護休業制度、その他各種休暇制度あり