株式会社コスモテレコム 【愛知/春日井】学習塾の運営スタッフ〈やる気スイッチのスクールIE〉　※年休120日/残業10h程

【愛知/春日井】学習塾の運営スタッフ〈やる気スイッチのスクールIE〉　※年休120日/残業10h程

～業界・職種未経験歓迎/スクールIE(学習塾)の運営スタッフ/講師ではありません/研修制度◎/年休120日～

■採用背景
新教室の開校を目標としており、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しています。

■業務内容
個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を副教室長としてご担当いただきます。※講師ではございません

〈経営面〉
・入塾希望者からの問い合わせ対応
・売上管理
・教材や資料の準備、作成
・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理
・生徒募集の広告企画、実行　など

〈教務面〉
・生徒のカウンセリング及び進路相談
・保護者との面談、電話連絡　など
※教科指導は含みません。

■入社後の流れ
初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。
その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。

また、入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。

■キャリアパス＞
まずは副教室長として従事いただきます。
教室長の方に付いて業務を覚えてもらいます。早ければ一年ほどで教室長へとステップアップ可能です。
ゆくゆくは各校をマネジメントするマネージャーへのキャリアアップが望めます。

■組織
全体で130名程度が在籍しており、そのうち約10名がマネージャーや教室長、約120名が講師です。
各教室長は普段は別々の教室に勤務していますが、お互いの状況報告等の連携が常にとれているので、相談しやすい環境です。
中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。

■魅力
〈働き方〉
日曜祝日の固定休に加え、他1日をシフト制にて取得いただけます。連休も取得可能です。
また年末年始、GW、夏季休暇はお休みです。

〈雰囲気〉
平均年齢がおよそ30歳と、比較的若い社員が活躍しています。
社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。

〈評価〉
営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験、職種未経験歓迎～

ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方にも安心して業務に取り組んでいただくことができます。
■必須条件
・四年制大学の受験経験のある方（中退可）
・対人折衝業務にやりがいを感じる方
・教育業界に興味関心をお持ちの方(ご経験は問いません)

■歓迎条件
営業・接客のご経験者

＜勤務地詳細＞
スクールIE 高蔵寺校
住所：愛知県春日井市 白山町1－61－6 第18オーシャンプラザ 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし
通勤可能な校舎を伺い、選考致します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
13:00～22:00
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■基本は13:00～22:00にて勤務。※季節講習等の場合は変動の場合あり■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
300万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,750円～377,200円
固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,000円～405,950円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり／マイカー通勤可能）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修 2週間程度（オンラインにて開催）
■社内研修

＜その他補足＞
■健康診断
■優秀者報奨制度（インセンティブ）
■企業型確定拠出年金
■育児休暇後復帰率100%

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜祝日＋他1～2日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇　他
※基本的に日曜・祝日の固定休ですが、講習会期間中や繁忙期等は固定休ではなくシフト制の勤務となります。