保険サービスシステムHD株式会社
【日比谷】法人保険コンサルタント◆転勤無/裁量◎/お客様に寄り添った提案が可能/企業のリスクコンサル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日比谷】法人保険コンサルタント◆転勤無/裁量◎/お客様に寄り添った提案が可能/企業のリスクコンサル
■具体的な業務内容:
同社社員は1日2~5人の経営者にお会いしています(最近はWeb商談も増えています)。損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同ポジションの魅力:
<大手にはない裁量の大きい環境>
大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。
<安定的な顧客基盤>
1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。
<顧客に寄り添った提案が可能>
長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか(※同社では「ベストアドバイスルール」と言います)を大切にしています。
<興味分野の専門性を高められる>
保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。
<多くの資格が取得可能>
税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。
■配属組織について:コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者です。
<過去入社者の出身会社>
大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身
■過去の主なセミナー実績について:トップレベルの経営者のセミナーを開催しており、多くの経営者を集客してきました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保険会社(生保/損保/代理店)での顧客折衝経験
・金融機関(銀行/証券/信金)などでの業務経験
■歓迎条件:
・法人営業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性はございますが、ご本人と相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
(給与例(1))初年度 560万円 (月給35万+賞与2回)
(給与例(2))3年目 730万円 (月給45万+賞与2回)
(給与例(3))5年目 900万円 (月給60万+賞与2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金を利用
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります。
<その他補足>
社員旅行(オーストラリア・屋久島・ゴールドコースト・ニューヨーク・ニース・イスタンブール多数)
自社保養施設(軽井沢・葉山など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、その他会社指定日
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は全国の会計事務所と提携し、その顧問先企業を中心に、経営コンサルティングを行っています。その内容は、保険を活用したリスクマネジメント全般、相続・事業承継、社会保険料削減、就業規則、労務管理など多岐にわたり、お客様企業の経営基盤の強化・戦略的経営の継続を図っています。徹底した情報収集のもと、民間保険と公的保険の一元化し、様々な手法を駆使してお客様に最適なアドバイスを提供する「ベストアドバイスルール」により真のお客様の代理人を目指します。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F- 設立
- 1999年8月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.