株式会社ＤＥ－ＳＩＧＮグループ 【東京】法人向けソリューション営業～営業経験活かせます！／年休119日・平均残業月30～40h程～

【東京】法人向けソリューション営業～営業経験活かせます！／年休119日・平均残業月30～40h程～

～営業経験者歓迎！／柔軟な働き方を実現！（平均残業30～40ｈ程・フルフレックス・在宅可）／少数精鋭・若手の活躍環境◎～

■業務概要：
∟株式会社FaMilへ出向いただき、顧客の経営戦略を実現するために、働く社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を検討・提案します。
※株式会社FaMilの事業詳細※
株式会社https://www.famil-inc.jp/service

■業務内容：
∟クライアントへの普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となってサポート・伴走いただきます。
【具体的な業務】
・オフィスファシリティを活用したコンサルティング全般
（現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善）
・社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ
・クライアントへのプレゼンテーションの企画など

■プロジェクトのイメージ：
∟PM1名、メンバー数名のチーム構成です。1名で10～20社を担当します。案件にもよりますが、おおよそ平均して約3か月～半年ほどの期間となります。

■入社後の流れ：
入社3ヶ月頃から、既存顧客を複数社引継ぎ、関係構築を図っていただきます。案件対応・提案・見積もり・納品までを一貫でご対応いただきます。
半年～1年以内には、大規模案件だけではなく、小規模案件も含めご担当いただきます。※担当する顧客としては9割が既存顧客となっています。

■働き方
月平均の残業時間は約30～40ｈ程度となっております。また、当社ではフルフレックスを採用しております。働く場所に関しても非常に自由度が高く、オフィスやご自宅コワーキングスペースなどでの業務が可能です。
ご自身が働くにあたり最もパフォーマンスを高く出せる環境を選択することができます！

■配属先：
営業組織は代表直下のもと、取締役、リーダー、メンバー7名の計10名で構成されております。

■事例紹介
・会社としてのリブランディングを行い、本社移転に伴う会社のカルチャーを浸透させるための「空間づくり」を行います。
参考URL：https://www.famil-inc.jp/interview

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社FaMil
住所：東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 2階 kyobashi TORSO
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,706円～222,637円
固定残業手当/月：61,294円～76,363円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～299,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までの経験を考慮して判断されます
■給与改定：年2回
■賞与：年4回（業績連動）※2022年支給実績4か月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となります

＜その他補足＞
■ノマド手当
■在宅勤務環境支援手当（月額5,200円支給）
■確定拠出年金
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度
■社内外研修プログラム

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※有給休暇 初年度 10日（4ヶ月目～）
休日：日曜・祝日・土曜（年数回施工立ち合いのため土曜出社が発生する可能性あり、振替休日を取得）
休暇：夏季休暇／年末年始休暇／有休休暇／慶弔休暇　など