ソフトブレーン株式会社
【CRM/SFA導入PM/リーダー候補】自社プロダクト/大手企業の生産性向上クラウド
募集要項
おしごと用語集仕事内容
顧客の経営層に伴走/自社プロダクト導入/プロジェクトの責任者
【仕事内容】
自社プロダクトであるCRM/SFAという仕組みを使い、クライアント企業の営業部門やアフターサービス部門の業務プロセス改革を実現するためのプロジェクトを牽引して頂きます。
クライアントへは当社のプロダクトを直接販売・ご導入いただいており、またプロジェクト期間も半年未満のため、客先や一次受けSIer等への常駐業務はありません。
プロジェクト責任者として、クライアントに伴走しながらシステムのサービスインまでを責任を持って推進頂く仕事です。
【具体的にお任せしたいこと】
◇クライアントの経営層や営業トップと一緒に、システム導入による業務プロセス改革プロジェクトを成功に導いて頂きます◇
具体的には、
1.プリセールス
RFPや他社システムからの乗り換えプロジェクト等の営業活動支援
2.システム導入プロジェクトの統括・推進
・顧客要望・実運用を想定した要件定義、システム設計・要望指実装指針の立案
・要件定義~システム構築~オンボーディング工程の統括・管理
・顧客や他部門(弊社のカスタマイズ開発・インフラ部門等)の各種調整
3.システム活用支援
サービスインに向けた顧客の初期教育、社内展開に向けた顧客支援等を担っていただきます。
【この仕事で得られるもの】
1.高度でタフな交渉を推進する顧客折衝能力
営業は企業経営の根幹であり、プロジェクトでご一緒するのは顧客の経営層・営業トップです。カウンターパートのレベル・ハードルが上がる分、シビアで密度が濃いプロジェクトではありますが、高度でタフな交渉を推進しうる顧客折衝能力が身に付きます。
2.課題解決・コンサルティング能力の向上
一般のパッケージシステムは狭い業務範囲向けのシステムで、用途・利用法は限定的です。一方で、CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により用途・利用法は千差万別です。加えて、顧客接点部門は、間接部門や製造部門に比べてIT化が遅れ業務改善余地は広大であり、そのような特性のプロジェクトを通じ顧客の業務プロセス改革に関与していれば、ご自身の課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
業務パッケージの導入経験3年程度、またはそのプロジェクトリーダー経験
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
1/12を月給として支給
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~
<月額>
500,000円~(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じ決定します。
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円/月)
住宅手当:条件により支給する場合あり
社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険(死亡・高度障害)、損害保険(事故・怪我)
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:退職金共済制度あり/確定拠出年金制度あり
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度あり。
<その他補足>
■ストックオプション
■産休・育休・在宅勤務制度
■社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度(10年)
■社員紹介制度
■祝金(結婚・出産)、社用携帯貸与、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部
■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏期休暇(7~9月中に3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3、有給奨励日を利用し長めに休暇を取る社員もいます)、記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。
■特徴:
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F- 設立
- 1992年6月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,490百万円
- 経常利益
- 292百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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