株式会社LIXIL
【リモートメイン】ITインフラエンジニア(クラウド・セキュリティ・SAP等)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】
■業務内容:
LIXILのインフラエンジニアとして、グローバルな視点でITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーション、そして効率的な安定運営を行って頂きます。
具体的には…
- セキュリティ、サーバー(クラウド)、コーポレートIT、SAP BASISの各分野におけるITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
- ITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーションの推進
- グローバルな視点でのITインフラストラクチャーの効率的な安定運営の実現
- グローバルチームとの連携、及び必要に応じてリーダーシップを発揮
- LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションの推進
(1)Security
(2)IAM& Auth
(3)BASIS
(4)Server/Hosting
(5)Service Process
(6)Corporate IT
■配属組織について:
デジタル部門 システム開発運用統括部 システムインフラ部 ( 兼 Global Infrastructure Unit )
部員数:約70名
アジャイルな組織になるため、デジタル部門全体でスクラム活動に取り組んでいます。インフラ部門も例外でなく仕事のスタイルの基本としているため、チームでのパフォーマンス、チームでの成果を大事にしています。そのために誰でも自由に意見を述べることができる雰囲気、D&Iを尊重している
また全員がフルリモートワークに対応していており、コロナ後にもチームビルディング等、必要な場合のみ出勤することになると想定しております。
■同社の特徴:
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。
■マーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ/サーバ(クラウド)/コーポレートIT/SAP BASISのいずれかにおける深い知識と経験
・グローバル環境でのご経験
・英語力(ビジネス上級レベル:グローバルとのコミュニケーションをリードできるレベル)
■歓迎要件:
・複数のITインフラストラクチャー分野にわたる知識と経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験
・TOEIC(R)テスト730以上
<語学補足>
週に複数回以上あるミーティング、メールやチャットでの意見交換、資料作成は完全に英語で行われます。
勤務地
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円
<月給>
350,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回(4月)
【賞与】
管理職:年1回(7月)/約2~2.5ヶ月分程度
非管理職:年2回(7月/12月)/約5~5.5ヶ月分程度、残業代別途支給
※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します。
※ 試用期間中(6ヶ月)も、給与の差異はありません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。
<その他補足>
■キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリア付与制度
■その他:社会保険完備・退職金(確定拠出企業年金)・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
会社概要
- 事業概要
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 56,097名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 68,121百万円
- 売上高
1,786,447百万円
- 経常利益
- 66,007百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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