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【新宿】 Eビジネスマネージャー（TAKAMI）※外部EC戦略立案／世界No.１化粧品メーカー

【新宿】 Eビジネスマネージャー（TAKAMI）※外部EC戦略立案／世界No.１化粧品メーカー

～代理店出身者歓迎／「タカミ スキンピール」でお馴染みのブランド／LANCOME、イヴ・サンローラン・ボーテ、shu uemura等の有名ブランドを扱う外資メーカー／年休126日／フレックス～

青いボトルの「タカミ スキンピール」で有名な日本発ブランド「TAKAMI」におけるEビジネスマネジャーを募集いたします。本ブランドでは外部EC戦略を強化中であり、これまでの経験を活かしチャレンジいただける方を募集しています。

■主な職務内容：
1. 担当企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成
・ブランドECプラットフォームサイトの売上向上、収益性と成長性の確保
・主要顧客のビジネスプランの立案：ビルディング・ブロックによる主要イニシアティブとセールスプランの構築
・主要顧客のKPI（売上、売上手当、在庫、メディア）の追跡と分析
・予算の管理と収益性の確保

2.担当企業の販売戦略立案・実施・改善／プロモーションプランの企画、立案
・顧客の購買行動とジャーニーを理解し、主要顧客の戦略を立案。
・メディア戦略とマーチャンダイジング戦略の最適化：マーケティングプランと連動したカタログ、トレードプロモーション
・正確なフォーキャストを立てる

3.担当企業の ECサイトの管理
・ECプラットフォームサイトの開発・管理
・A+、カスタマーレビュー、価格設定、在庫など、サイトの基本的な管理

4.担当企業とのパートナーシップの確立
・バイヤーやその他のキーパーソンとの交渉、販売ディスカッション
・EC小売業者との良好な関係を維持・発展させる

5.社内関連部署との連携とチームマネージメント
・営業、サプライチェーン、物流、マーケティング、貿易、CDOなど、社内のステークホルダーとの協力関係を維持する。
・2-3名程度の間接ECチームをリードし、管理する。
・最新のデジタルビジネスチャンスとトレンドを理解し、ブランドの可能性にインスピレーションを与え、ベストプラクティスを共有する。

■当社で働く魅力
・「すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。」という企業理念のもと、革新性、創造性、情熱を大事にしています。
・様々なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが活躍している「カラフル」な職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・3年以上のEコマース経験（メーカのブランドまたは代理店でのEビジネス管理経験）
・オンラインでの消費者行動に関する優れた知識
・協調性の高い対人スキル
・ピープルマネジメント経験（正社員部下の評価・育成権限含む）


＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞
※実際に業務の中で英語を使用する場面は多くありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー16F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,500円～650,000円

＜月給＞
428,500円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・規定範囲に則り実費全額支給
住宅手当：・※非管理職のみ（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）

＜教育制度・資格補助補足＞
■個別インテグレーションプログラム
■その他ディベロップメントプランに応じて研修制度あり

＜その他補足＞
■社割、ファミリーセール、社内にカフェテリアあり など
■ベネフィットワン
■東京化粧品健康保険組合
■財形貯蓄
■会員制福利厚生サービス
■規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン）
・加入資格…正社員、正社員美容部員
・加入者資格取得時期…正社員入社の日
※確定拠出年金（DC）の制度はなし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、家族介護、未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇等