株式会社エナリス

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【御茶ノ水】財務経理担当＜KDDIグループ＞育休取得率100％／転勤無／フレックス可／私服OK

【御茶ノ水】財務経理担当＜KDDIグループ＞育休取得率100％／転勤無／フレックス可／私服OK

～KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能～

■職務内容：
◇日常業務（仕訳、債権・債務計上・管理、固定資産管理他）
◇決算業務（月次・四半期・年次／子会社含む）
◇税務申告書作成業務
◇連結決算業務
◇資金調達、管理業務
◇入出金管理業務
◇予算策定、予算管理に関わる業務、業績レポートの作成業務
※利用会計システム：TKC FX5

※ご応募いただいた方の希望や適性を考慮したうえで業務をアサインいたします。希望は選考時に確認させていただきます。

■魅力：
◇女性も活躍できる環境です。
・女性比率：約41%※正社員数：243名（男性143名　女性100名）
・女性管理職人数：14名（約15%）（いずれも2024年1月1日時点）
・育児休業取得対象者8名中育児休業取得者数8名（100%）※2022年度実績
なお、直近3年で育児休業からの復職率は100%となっております。

◇その他制度：
ストック休暇制度／ボランティア休暇／リスキル休暇／療養休暇／介護休暇・介護休業／子の看護休暇／人間ドック休暇／二次健康診断休暇／不妊治療休暇／ドナー休暇等
※なお、リスキル休暇、療養休暇を除く休暇は特別無給休暇としても取得できます。

■企業トピックス：
◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。
◇脱炭素化経営のサポート資格である”CDP認定再エネプロバイダー認定”を受けております。日本で3社しか認定を受けておらず、企業の脱炭素化に向けて再生可能エネルギーを用いた電力供給を実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
◇経理・財務・税務のいずれか2年以上のご経験
※会計事務所や税理士事務所の方も歓迎です。

■歓迎要件：
◇決算業務、税務業務のご経験
◇管理会計のご経験（事業計画策定、予算管理、年度着地見込の策定、等）
◇日商簿記2級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7時間30分（休憩時間60分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
691万円～856万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,500円～451,500円

＜月給＞
364,500円～451,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代月30時間分を含めた金額です。
※ご経験・スキルに応じて検討いたします。
■昇給：年1回
■賞与支給：有、年2回（2023年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT

＜その他補足＞
■休日労働手当、深夜労働手当
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック（35歳以上を対象に実施）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
■総合福祉団体定期保険
■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
■KDDIグループ団体保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
■年次有給休暇：年次有給休暇（入社日により4～13日付与 ※付与基準は規定による）