株式会社誠建設工業

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【大阪／堺市・転勤無】分譲戸建住宅の施工監理◆東証スタンダード上場／残業月20h程度

【大阪／堺市・転勤無】分譲戸建住宅の施工監理◆東証スタンダード上場／残業月20h程度

自社物件の建売住宅のみの施工監理／残業月20h程度／定時帰宅することも多いです！／顔認証システムによる勤怠管理システム／東証スタンダード上場企業／勤続20年以上の社員多数／不動産・設計・施工までワンストップの地元密着会社

同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力的な働き方：
夕方の残業はほぼ発生せず、定時とともに帰宅する日も多いです。
その理由：
自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全て規格化されています。
ですので、工事の工程も長年取引のある業者様がよくご存じであるため、施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。
あくまで会社の作成した工程を監理することがメインの業務になります。
【担当エリア】：ほとんどが堺市内で、車で1時間圏内です。
【担当件数】：1人につき月3件程度

■業務詳細：
建売の木造新築住宅の工程監理を主にお任せします。
設計図や当社仕様面通りに建築工事が実施されているか、スケジュール通りに施工されているか等を確認していただきます。
※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただきます。

■組織構成：
工事部は6名が在籍しております。
勤続20年以上の方が多いですが、新卒入社の20代も在籍しています。

■当社の魅力：
《基盤安定／東証スタンダード上場♪》
昭和52年に個人創業した時から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げ、どんな些細な作業でも一切の手を抜かず、丁寧な施工とサービスを提供してきました。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする開拓者精神により、東証スタンダードに上場するまでに業績を伸ばしてきた企業です。強力な自社管理体制を構築することで強固な経営基盤を確立しており、今後も更なる成長をして参ります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
2級、あるいは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
住宅の施工管理経験をお持ちの方





＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市中区福田46 誠第6ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
＊転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8時に出勤いただくため、早出残業として固定残業11時間を設定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：21,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：業務スキルにより判断
■賞与：年２回(昨年度実績：2.5か月)
・残業代支給方法：時間連動(17:30を超過した分を別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：全額／マイカー通勤：ガソリン代
住宅手当：住宅手当（条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■介護休業制度・育児休業制度
■社員持株会
■退職金共済
■資格手当、役付手当など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休二日制
＊日祝及び その他月３日(土曜月２日・水曜月１日)
■夏季(4日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇