株式会社ＷＡＣＵＬ

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【新規事業推進担当】フリーランスマーケターのマッチングサービス『MarketerAgent』／在宅可

【新規事業推進担当】フリーランスマーケターのマッチングサービス『MarketerAgent』／在宅可

＜クライアントのマーケティングの悩みを人材マッチングで解決／マーケティングツール開発会社による新規事業の立ち上げメンバー／東証グロース上場／週4在宅勤務＞

■ポジション概要：
新たな事業である「MarketerAgent」の推進メンバーを募集しています。MarketerAgentは、企業のマーケティング成果を最大化し、マーケターのキャリアを育むプラットフォームです。マーケターと企業を繋ぎ、成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。

■職務内容：
当社が新規事業として開始した「MarketerAgent」の立ち上げメンバーとして、企業／所属マーケターに対し下記業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・対企業
　- WACULが有する30,000超のリストに対して、MarketerAgentを紹介
　- 企業の課題をヒアリングし、最適なマーケターを紹介
・対マーケター
　- 優秀なマーケターの会員数拡大
　- マーケターのスキル・人物面を見極め、企業に紹介
　- マーケターのノウハウの向上に向けた企画立案、実行
・対社内
　- 新規サービスの企画、推進
　- WACUL既存事業（AIアナリスト等）との連携による企業への成果最大化支援

■MarketerAgentとは:
マーケターと企業をマッチングし、最適な仕事の機会創出を実現する人材サービスです。WACULが培ったデジタルマーケティングの「勝ちパターン」を伝えることで、マーケターのスキル向上を支援し、マーケター同士のコラボレーションを促進。企業の成果を最大化します。

■当社について：
WACULは、3.6万サイト以上のデータを駆使したデジタルマーケティングのPDCA支援ツール「AIアナリスト」を開発・提供し、クライアント企業のDX促進のため伴走しています。Web業界やコンサルティング、事業企画などの経験を持つプロフェッショナルなメンバーが集まる環境です。
新規事業である「MarketerAgent」では、マーケティング人材不足に課題を感じる企業と、登録しているマーケターをマッチングしています。当社の現役マーケターが登録希望者の面接を行うことで、経験やスキルが豊富なマーケターをご紹介できており、クライアントから評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験
・法人営業のご経験
・人材業界でのご経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティングの実務経験（業種・業態、経験年数は問わない）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F
勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
所定外労働あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
業務委託もございます

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と同条件

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,789,002円～6,036,800円
固定残業手当/月：86,500円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
357,143円～571,500円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※年俸の14分割の1を月給として支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月を上限に支給します
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙
・婦人科検診補助

社内イベント
・OKR WIN セッション（週１/金曜）
・Value Tuesday（月１/第３火曜日）
・WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼）
・WACUL DAY（四半期１）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）