大昭和紙工産業株式会社

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【富士市】未経験歓迎/人事・総務職／創業80年超/「紙」で環境問題解決をする紙加工会社/年休120日

【富士市】未経験歓迎/人事・総務職／創業80年超/「紙」で環境問題解決をする紙加工会社/年休120日

～総務・人事業務未経験から挑戦可／採用、庶務業務等幅広く知識を身に着けられる／紙袋生産量トップクラス／創業80年以上の安定経営／紙製品のリーディングカンパニー～

【変更の範囲：無】
■業務内容
主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。
・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等)
・庶務業務（営業社用車の管理・不動産・備品の管理等）
※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対してはスペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。

■想定するキャリア：
まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップをいただくことが可能です。全国にある各営業所の総務系のポジションをしている方とのやりとり等もお任せし、総務としてのキーパーソンになっていただけるよう教育をしていきます。

■組織構成：
当部署は現在8名（男性4名、女性4名）で構成されています。本求人は総合職としての採用となります。

■入社後の教育体制：
OJTを中心に当社の理解や、当社業務について学んでいただきます。

■働き方：
地域イベント（紙に関する展示会や地域イベントへ年3回程度参加）や合同説明会（年２～3回）に参加をする場合は休日出勤が発生することがありますが、代休をとっています。
残業時間も給与処理、年末調整、賞与時期等の突発的に忙しくなる時のみ月10～15時間となりますが、通常はほぼなしと働き方も整っています。

■会社の特徴：
・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。
・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎
・PCスキルがある方（Excel／Wordの使用が可能な方）
・協調性がある方(他部署との連携などコミュニケーションが必要となるため。)
～前向きに物事にチャレンジいただける方であれば活躍いただけます～

■歓迎条件：
・人事／総務（採用業務や庶務業務等）のご経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市依田橋61-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、転勤可能性が０ではないものの、当面の転勤は想定しておりません。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10～15時間　その他15分休憩あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は正社員と変わりません

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～316,000円

＜月給＞
183,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験・スキル、扶養家族の状況により異なる。
■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度実績 4.3ヵ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤の場合21,000円上限とし規定内で支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■諸手当：住宅手当、勤務地手当、食事手当、家族手当、役職手当、勤続手当
■労働組合
■永年勤続表彰（10年・20年・30年・退職）
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇