株式会社ハゴロモ 【東京/神田】ECサイト運営・営業◆有名アニメやタレントのカレンダーやグッズ／年休124日

【東京/神田】ECサイト運営・営業◆有名アニメやタレントのカレンダーやグッズ／年休124日

～カレンダーやグッズのECサイト運営・営業をお任せ/大手企業様とのお取引や有名アニメとのコラボ多数/業界唯一のカレンダー受発注システムを導入/残業12H程度、住宅手当有り～

■業務内容：
エンターテイメント業界を支える小売業向け商品やサービス、キャラクターグッズの制作を行う当社にてECサイト運営と営業をお任せします。業務の割合は5:5です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
◇自社ECモール運営（カレナビ）
自社ECモール（カレナビ）での企画/運営/管理/分析業務やSNS（Xメイン）運用をお任せします。クリエイティブのスキルは不要で商品登録などが中心です。

※カレナビはヤフーショッピング、楽天市場内に出店しています。20～40代の女性をターゲットにしたオタクグッズやカレンダーを扱っています。
https://store.shopping.yahoo.co.jp/calenavi/
https://www.rakuten.co.jp/calenavi/

◇法人営業（BtoB）
ECサイトを運営している既存の取引先に対し自社商品の企画営業をお任せします。現状取引があるのは大手5～10社で、3名で分担して担当し、在庫をどれくらい持ってもらえるかの交渉が中心となります。
※取引先とのやり取りはオンラインが中心です。出張はありません。

■研修制度：
ご入社後はOJTを通して業務のキャッチアップを行っていただきます。中途でご入社された方もおり相談しやすい風通しの良い組織のため安心して勤務可能です。

■就業環境：
平均残業12Hとなっております。繁忙期の9月～11月は適宜残業もありますが時間当たりの生産性向上を図るよう総務から各部署に伝えれらているため残業時間の抑制につながっています。

■配属先：
2名（マネージャー40代男性/メンバー40代女性）で構成されています。

■当社について：
店舗資材の製造、管理、配送／店舗セキュリティの提案、販売／イベント企画／アーティストカレンダーの企画、制作、販売／キャラクターグッズの企画、制作、販売／映像制作、DVD出版など幅広く業務を展開しています。ディスプレイ商材～グッズの制作まで行っているためそれぞれの視点を活用できる点が強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記いずれかに該当する方
・営業経験1年以上　（法人個人不問）
・数字を追った販売経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-10-8
勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～242,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円～279,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■補足：上記基本給は等級手当を含んだ金額です
■昇給：（1）32歳まで年1回 月2,000円、（2）定性定量評価に基づき
■賞与：年3回（過去実績）　※想定25万円程
■固定手当：住宅手当1万円、家族手当1万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
家族手当：支給規定あり
住宅手当：支給規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート制度（本人希望による社外セミナー受講費を、一定額まで会社負担）。
■主要ビジネス誌やエンタメ誌を常備、閲覧自由。
■年間数回の研修（※夕刻や土日祝日に実施する場合あり）。

＜その他補足＞
■退職金共済

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、年末年始、夏季休暇
※年間数回の研修にて、夕刻や土日祝日に実施する場合があります。その場合は代休取得頂きます。