株式会社テクノ電子 【兵庫・神戸/転勤無し】プローブの製造職／日勤／年休125日／土日祝休み／三菱重工G企業

【兵庫・神戸/転勤無し】プローブの製造職／日勤／年休125日／土日祝休み／三菱重工G企業

～資格取得で手に職がつく／発電所の非破壊検査に使用する検査機器の製造／社会インフラの安全を縁の下で支えるお仕事です／フレックス制～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱重工業グループ会社で非破壊検査※システムサプライヤとして、下記の業務を担当いただきます。
（1）非破壊検査用プローブの製造
当該プローブは発電所の重要機器の非破壊検査に用いる精密機器です。
主な作業は以下の通りで、細かな部品による手作業が多いため、器用で集中力のある方に向いています。
・半田付け(約2㎝の大きさの基板への電線接続)等の作業による組立作業
・コイル巻き(小さいものはコイル幅3㎜)
・ケーブル製作
・非破壊検査用探傷器を用いたプローブの動作確認

（2）原子力発電所電での非破壊検査業務
原子力発電所は設備の健全性確認のために定期検査が行われますが、当社は三菱重工が実施する非破壊検査業務を支援しています。検査対象は重要機器、配管、ボルトなど種々ありますが、当然ながら、原子力発電所の作業場所は放射線管理をはじめ十分な安全管理がなされているので安心して従事頂けます。

※非破壊検査とは…検査対象物を破壊することなく超音波等を利用して表面や内部の欠陥の有無を判定する検査のことです。プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆる構造物が検査の対象となります。

■組織構成：
製造部　5名(50代3名、40代2名)

■出張：
原子力発電所へ出張(10日～14日程度)して検査業務を行うことがあります(年間2,3回)。
出張先は、九州、四国やなど若狭地方など原子力発電所のある地域になります。
なお、入社後すぐに出張になるようなケースはございません。

■資格：
入社後教育により（2から3年までに）、非破壊試験技術者資格(JSNDI)の 超音波探傷試験（UT）と渦流探傷試験（ET）資格を取得していただきます。すでにお持ちの方はその資格を活かしてご活躍できます。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気・電子機器・部品などの組立・製造、修理などの経験のある方
■歓迎条件
非破壊検査の経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅：神戸市営 地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～288,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
232,000円～294,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、家族手当等諸手当を含まない額です。(昼食補助および残業手当10時間程度含む)
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）計5か月程度、ただし、業績により変動あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
家族手当：12,000円/月（1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当：30,000円（世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(非破壊試験技術者 等)

＜その他補足＞
■昼食費補助：6,000円/月
■役職手当：有
■資格手当：有(TOIEC、非破壊検査資格など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など