求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京本社／人事(採用・入退社者管理)】清水建設Ｇでキャリアアップが可能◇残業月10H／年休124日～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月10h程度／安定した就業環境で働けます～建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて人事を募集いたします。採用や入退社者の管理を担当するチームで業務を行っていただきます。様々な部署とやり取りが必要となりますので積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容・雇用契約書の作成、とりまとめ業務(年間310名程度) ・新卒、中途採用業務補助・人事企画業務補助・他部署との連携・会議資料作成などスキル感に合わせてお任せしていきます。人事部として給与、勤怠管理などのスキルアップも可能です。 ■部署の特徴部署人数は18名となり、採用や入退社者の管理を担当するチームに配属となります。女性と男性の割合が半々、年齢は20代~50代で構成されています。中途入社者が多く風通しがよい環境です。 ■研修： 1日は座学で研修となり、その後は先輩社員が指導係としてマンツーマンでフォローにあたる「ブラザー・マイスター制度」を導入しています。中途社員の不安をできるかぎり解消できるよう、業務に関係することからプライベートなことまで、先輩社員が親身になってあらゆる相談に乗ってくれます。業務はＯＪＴを中心とし、先輩社員がやっている業務を一部分切り出してお任せします。 ■働き方年間休日120日以上、土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。残業も通常10時間程度となり、繁忙期や年末でも30時間を超えることはありません。また、業務習得後、週1～2日程度リモートワークも可能です。 ■企業の特徴 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：どちらか必須・採用の経験・人材に関する営業をしていて採用の知識がある方 ※人事として長期的にキャリアを築きたい方歓迎です！
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無【変更の範囲:無】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※想定残業時間は10時間程度です。繁忙期が3月・4月となり残業が20時間程度となります。
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有半年後に正社員登用(実績9割以上) ＜試用期間＞ 3ヶ月【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～347,000円＜月給＞ 250,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分／6月、12月）、人事考課制度：年2回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：条件あり(当社規定による) 社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上対象＜定年＞ 60歳定年後、本人が希望すれば70歳まで再雇用可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修　など＜その他補足＞・資格取得補助制度・業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度・介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり）・住宅手当：以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給（1）満４６歳未満（４６歳の誕生月まで）であること（2）自己名義の借家又は持家に居住する者であること（3）主たる生計維持者であること
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇：3日間／年末年始：12/30～1/3

会社概要

事業概要: ■事業内容：
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負、建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価、建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理、建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理・工事、建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託、前項に関する国外における事業

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館

設立: 1986年4月

従業員数: 1,752名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 66,615百万円

株式会社シミズ・ビルライフケアについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.sblc.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010625470

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最寄り駅から探す: 宝町駅(東京都) / 京橋駅(東京都) / 銀座一丁目駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～347,000円　　＜月給＞　250,000円～347,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。　■昇給：年1回（7月）　■賞与：年2回（5ヶ月分／6月、12月）、人事考課制度：年2回となります　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★本社　住所：東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館2F　勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇：3日間／年末年始：12/30～1/3

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