KOA株式会社

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【長野／上伊那郡】品質管理◇プライム上場・1940年創業の電子部品メーカー／自己資本比率76.7%

【長野／上伊那郡】品質管理◇プライム上場・1940年創業の電子部品メーカー／自己資本比率76.7%

【業績好調◎固定抵抗器分野で世界トップクラス／プラチナくるみん認定（2017年4月）】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・品質管理（製造ラインでの異常対応、信頼性試験、顧客からのクレーム対応）
・サプライヤーとの折衝、連携
・各種レビュー（製品開発、その他）、CFTへの参加
・品質改善活動

■使用する設備・システム：
・Microsoft365（Outlook、Teams、Word、Excel）
・測定機器（マルチメーター、測定顕微鏡等）
・分析機器（SEM等）

■業務や部門の魅力：
箕輪工場では、60年の歴史ある製品を製造しています。
製品自体はかなり成熟しており、これまでの品質改善活動によりお客様からのクレーム対応に追われることはありませんが、品質管理はものづくりにおいて必要不可欠な項目です。
当部門はより積極的に製造ラインの不良を改善したり、不良を作らないためにどうしたら良いかを考えて、実践していくことに注力しています。
当事業所は複数部門がありますが、部門間の隔たりは無く一体感をもって活動が行われています。
チーム活動を積極的に取り入れ、それぞれの目標達成のために活動ができるような雰囲気があり、やりがいを感じられる職場です。また全社的に社員教育に力を入れており、品質管理においても研修教育を通じて能力向上できる体制があります。
工場全体で研修活動を実施したり、親睦会等の交流も積極的に行われており、職場内外でのメンバー交流から働き甲斐を感じられます。

■在宅勤務について：
多様な働き方の整備、通勤困難時における事業継続を目的に在宅勤務制度を整えています。
在宅勤務実施時には手当250円/日を支給することで社員の負担を軽減しています。

■当社の主力製品「抵抗器」について：
抵抗器とは、回路に流れる電流の量をコントロールする電子部品です。主な用途は通信・計測機器などの産業用機器をはじめ、自動車、センサーモジュールなどの微小信号を扱う回路で高精度が求められる用途に幅広く使用されています。現代ではスマートフォン、パソコン、テレビ、自動車、産業機械、航空機、医療機器等、電気製品には無くてはならない部品の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理業務をご経験されている方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件
・コミュニケーション能力（他部門との連携を視野）
・分析技術の知識（SEM、蛍光X線分析等のご経験）
・電子部品の基礎知識（機能と役割）、電子回路の知識
・QC検定

＜勤務地詳細＞
箕輪工場
住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8633
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:05 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
364万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,950円～313,400円

＜月給＞
218,950円～313,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験に応じて変動有り。
■賃金改訂：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績6.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給
家族手当：対象者：扶養家族
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり
社会保険：介護保険：あり
GLTD（団体⻑期障害所得補償）保険：あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人学生支援制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■地域手当
■食事手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定給付企業年年
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■育児・介護休業制度
■各種福利厚生サービスの利用可能
■兼業副業制度
■KOAグループ表彰（年1回�

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※一部祝日との振替週もあり。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（時間給取得可能）、慶弔休暇など