求人詳細

募集要項

仕事内容	【週3在宅】ショートドラマアシスタントプロデューサー◇ピッコマと業務提携のエンタメベンチャー【プロデューサーを目指せる／IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／エンタメIPコンテンツを主軸とした企業のマーケティング支援事業、IP＆コンテンツプロデュース事業、Web3事業（NFT・メタバース関連）等幅広く事業展開中／フレックスタイム制導入／副業可】 ■ポジション概要：たくさんの人々に届く、市場のトレンドを抑えたショートドラマを制作していただけるアシスタントプロデューサーを募集いたします。ショートドラマとは1話あたり1～3分×複数話で物語が構成され、冒頭は無料、途中から1話数十円の課金となる話課金型短尺ドラマのことです。小額の話ごとの課金形式はすでに漫画アプリで実証されているモデルであり、映像を作るクリエイターにとって新しい収益の形となる可能性を秘めていると言われています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企画開発・選定 ※PDの意思決定に必要な情報収集など・脚本壁打ち・予算管理・スタッフィング・キャスティング・納品進行・制作会社／出資者窓口対応・マーケティング（切り抜き動画の作成等）・撮影同行 ■一緒に働くメンバー： TVドラマや映画などの映像制作経験者と、TikTok等でのマーケティング経験メンバーの知見を活かし制作しています。昨年末にショートドラマ制作スタジオを立ち上げ、現在10本程度の作品を制作しています。 ■当社について：当社は、マンガ・アニメを軸としたコンテンツの新たな可能性を開拓するプロデュースカンパニーです。主にSNSコンテンツ×広告、キャラの越境やWebtoonのIPプロデュース、Web3の3つの事業を、日本、中国、タイ、ベトナムの4拠点に展開し、コンテンツの新たなエコシステム創りを目指しています。 ■世界的に成長している市場：エンタメ業界の世界市場規模は約128兆円。2025年には約183兆円まで成長する見込みです。日本がグローバルに存在価値を示していくうえで国も注目している産業であり、Mintoは「コンテンツ×新領域」でのビジネスプロデュースにより、日本のエンタメ市場の拡大やクリエイターエコノミーの拡張を目指しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験・テレビ、CMなどをビジネスとして制作した経験（半年以上）・映像に関するAP／AD／助監督／制作部経験 ※自主制作可 ■歓迎条件：・「バズる」「売れる」作品やクリエイターの特徴を分析できる方・TikTokやYouTube shorts等の動画編集経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモートワークと出社（週1～2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月勤務条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 379万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,785円～340,647円固定残業手当/月：75,882円～119,769円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～460,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※年収は業績連動性の賞与を含めた金額をご提示いたします。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足なし＜その他補足＞ ■PC支給（Mac／Windows選択可能） ■社内部活制度あり（部費支給） ■コーヒー・お茶・豆乳飲み放題（オフィス出社時） ■副業可 ■リモートワーク（週2回出社日あり） ■ストックオプションあり※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業

会社概要

事業概要: Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。
※2022年1月に株式会社Mintoへ商号変更を行いました。

所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F

設立: 2011年8月

従業員数: 95名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://minto-inc.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010625597

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 外苑前駅 / 表参道駅 / 青山一丁目駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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株式会社Minto 【週3在宅】ショートドラマアシスタントプロデューサー◇ピッコマと業務提携のエンタメベンチャー

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給与	＜予定年収＞　379万円～552万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,785円～340,647円　固定残業手当/月：75,882円～119,769円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　291,667円～460,416円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。　※年収は業績連動性の賞与を含めた金額をご提示いたします。　■給与改定：年2回（3月・9月）　■賞与：年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業