更新日 : 2024/6/27（木）

掲載予定期間：2024/6/27（木）～2024/9/25（水）

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 【東京・新宿】人事（採用教育）※土日祝休×年休120日／在宅勤務可／年収480万～／再エネ事業展開

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京・新宿】人事（採用教育）※土日祝休×年休120日／在宅勤務可／年収480万～／再エネ事業展開

～再生可能エネルギーの普及で社会に貢献！太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア～

■職務内容
総務部・人事担当として、採用業務全般から入社後の教育/研修をお任せします！
・新卒／中途／派遣を問わず、すべての採用業務
・採用した新入社員の導入研修の企画運営もお任せします。
その他にも上記に関わる各種事務業務をお任せします。
※変更の範囲：当社の定める範囲

■職務の魅力・特徴
経営層と連携しながら、ほとんどの人事諸策をリニューアルして2025年夏から運用を開始予定！採用に加え等級制度や評価体制の刷新、次世代を担う人財の指導育成の基盤構築等々、ご自身の意見を通じて提案改善していける環境です！

■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎在宅勤務も可能で出社は週1～2回の頻度！働き方も自由♪（円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用）
◎1時間単位での有給休暇取得も可能

■入社後の流れ・キャリアパス
採用・教育の全般を中心にお任せし、徐々に「人事制度の策定・改定」「勤怠管理」「人件費策定」「メンタルヘルス対応」など、興味があれば随時そのポイントをお伝えしながら協業していき、行く末はお任せしていく予定です。人事に関する業務のスキルと経験を幅広く身につけるチャンスが豊富です！

■組織構成
・採用担当者：2名／人事事務：２名／法務知財：2名
・協働で業務を行いながら、社内組織の詳細・求める人物像が理解できるようになったタイミングで徐々に採用全般をお任せします。

■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス（太陽電池・蓄電池の開発～販売～施工～保守～リユース・リサイクルまで）で完結できる業界でも数少ない企業です！
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中！永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中！

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事（特に採用・教育）のご経験が5年以上ある方

■歓迎条件
人事として現場との関係構築などのご経験がある方

～こんな方におすすめ～
・人事をやっているけれど、採用だけにしか関わってない、もっと色々学びたい！
・人事としてのスペシャリストになりたい

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
概ね20時間/月を想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間後と変わりません。

給与

＜予定年収＞
480万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～275,000円
その他固定手当/月：30,000円～70,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間40分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：7月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで ※65歳以上でも活躍中

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得応援制度（受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可）
■報奨金

＜その他補足＞
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
　※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6～7日程度、土曜出勤あり（有給休暇取得可）
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与

会社概要

事業概要
創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売

太陽光発電設備の設計および施工

太陽光発電設備のO&M（オペレーション＆メンテナンス）サービス

中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。
所在地
〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
設立
2003年12月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
20,543百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nextenergy.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010625691

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