株式会社ファンリード

企業情報を詳しく見る

プログラマー◆東証上場G◆IT技術支援/業界問わず幅広い案件対応可（金融・製造・小売・農業etc）

プログラマー◆東証上場G◆IT技術支援/業界問わず幅広い案件対応可（金融・製造・小売・農業etc）

【東証プライム上場の太陽HDグループで安定した事業基盤/所定労働時間7.5h／福利厚生充実◎】
■業務内容：
幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）に関連するIT技術支援／請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。チーム体制での参画を推進しており、社内でも組織体制を組んでいる為、技術的なフォローが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件事例：
◇メガバンク店舗端末システム改修支援
◇携帯電話販売管理システムリプレース
◇製造業生産管理システムリプレース
◇インターネットバンキングシステム更改支援

■開発環境：
◇言語：Java、C#、Python、PHP、Swift、C言語、JavaScript
◇FW：Spring、Laravel、Ruby on Rails、Vue.js、React、Angular.js
◇DB：MySQL、PostgreSQL、MONGO DB
◇OS：Windows、Linux
◇その他：AWS、SQL Azure、Vmware／numpy、scipy、scikit-image

■技術の魅力：
多岐にわたる技術分野をもとに、お客様にIT課題の解決＋αのサービスを提供しています。金融、物流、製造、小売、公共系等、業種問わず案件の幅が広く、スキルレベルに合わせた技術工程から活躍できます。

■社風：
『IT技術の先に、楽しさを』を実現するチーム
当社では、IT技術そのもの以上に、自ら楽しみ、楽しさを届けることに価値を置いています。funlead（楽しさをリードする）という社名にその意思を込めています。ものづくりのおもしろさ、お客様や社会に貢献できる実感、チームでの共感、学び続けることの体感等、仕事に感じる「楽しさ」は一人ひとり違いますが、社内にコミュニケーションがあればこそ、一人の楽しさが周囲に広がっていきます。例えば、お客様との折衝に苦手意識のあったエンジニアも、システムを使う人の立場に立った開発こそがお客様の業務に活きることをチーム内で感じ、お客様とのコミュニケーションを第一にする等、仕事の楽しみ方が変わったメンバーも増えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語での開発経験（年数不問）

■歓迎条件：
・営業、販売、事務などIT業界以外でのご経験
・Javaでの開発実務経験
・何らかの言語（C#、PHP、VB.netなど）を使用したプログラミングの実務経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,700円～310,050円
固定残業手当/月：48,300円～72,450円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～382,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月60,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（スキルアップのための費用は会社負担　※当社規定による)
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能

＜その他補足＞
■資格取得支援補助制度
■確定拠出年金制度（401k）
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■サークル活動（補助金支給）
■定期健康診断（年1回）
■社員食堂（1食400円／週替わり６種類から選べる豪華メニュー）
■社員紹介制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に所定日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日程度）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇　他