株式会社リーディングマーク 【自社開発】Webエンジニア◆離職を防ぐ従業員サーベイサービスの新機能開発・機能修正／週3リモート

【自社開発】Webエンジニア◆離職を防ぐ従業員サーベイサービスの新機能開発・機能修正／週3リモート

【社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現／全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開／累計16.8億円の資金調達実施済み／AI活用した機能も積極実装中／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】

ミキワメウェルビーイングサーベイの開発を担当していただきます。

■業務内容：
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイのシステム設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイのPdM・デザイナーと協働し新機能開発、機能修正の設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。
・要件を満たすための技術選定から行うことができます
・フロントエンド、バックエンドを横断的に開発が行えます。
・問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査などの運用保守
・技術的負債の解消や開発者体験向上のための改善活動
例）・フロントエンドをreact、typescript構成に置き換え
　　・AWSコスト削減の為の構成見直し
　　・パフォーマンス改善
【変更の範囲：当社業務全般】
【雇い入れ直後：職種／募集ポジションに記載の業務】

■解決したい課題：
・レガシーな技術からモダンな技術へのリプレイス
・技術負債の解消

■開発環境：
・開発言語…Ruby、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク／ライブラリ…Ruby on Rails、React
・インフラ…AWS
・AIツール…Github Copilot
・データべース…PostgreSQL（Amazon RDS）
・リポジトリ管理…GitHub
・CI/CD…CircleCI
・プロジェクト管理…Notion
・ドキュメント管理…Notion
・コミュニケーションツール…Slack

■プロダクト一覧：
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ…「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ
・ミキワメ 適性検査…「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査
・ミキワメ 就活…大手企業に特化した就活プラットフォーム

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2年以上のWebアプリケーション開発経験

■歓迎条件：
・Ruby on Railsを活用した開発経験
・アジャイル開発の経験

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
【雇い入れ直後：勤務地記載の場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。原則リモート週3。平均残業20h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円～6,799,200円
固定残業手当/月：108,382円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。
■昇給機会：年2回
※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
※上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
■シャッフルランチ（補助あり）
■オフィスランチ支援制度（補助あり）
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可。