双葉電気通信株式会社 【大阪】ネットワークエンジニア◆完全週休2日／創業79周年の老舗企業・大手メーカー・ゼネコンとの取引

【大阪】ネットワークエンジニア◆完全週休2日／創業79周年の老舗企業・大手メーカー・ゼネコンとの取引

～監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／完全週休2日制／創業79周年を迎えた老舗企業／転勤無／医療・介護で豊富な実績～

■業務内容：
インフラ設備の導入事業を全国に展開する同社にて、医療施設を顧客としたネットワーク設備の導入業務を担当します。担当地域は全国となります。
営業部隊や設置班と協業しながら担当案件のご提案から機器の設定まで一連の流れをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張について：
・月1～2回、日帰り～1週間程度です。
・保守対応などで土日出勤や夜間作業が月に1～2回ほど発生する可能性がございます。

■業務の特徴：
600床程度までの医療施設が主な顧客であり、案件規模は大型化すると1億円を超える案件もあります。
施設の建替えや電カル新規導入・更新のタイミングで情報システム担当者から要望をヒアリングします。

■組織構成
医療介護ビジネス部は12名で構成されています。うち3名がネットワークエンジニアとなります。(係長40代2名、主任30代１名)

■配属先の特徴：
配属先となる医療介護ビジネス部は。当該部門は、発足から売上高・利益ともに毎年成長を続けている勢いのある部門です。
今後も更なる拡大が期待できる医療IT業界の中で、ともに部門を成長させていける方を求めています。

■採用背景：事業拡大のため、全国のお客様が増えてきたことにより増員の為、募集しております。
・魅力1：安定性
パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。
現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
・魅力2：充実した福利厚生
有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
・魅力3：社風
いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・シスコ社の機器を用いたエンジニア業務経験
・病院など医療業界でのネットワークエンジニア経験
・シスコ技術者認定CCNA、CCNP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区同心2-3-1
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：2,000円～15,000円

＜月給＞
252,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
j※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
30代/入社10年目　550万円
40代/入社20年　650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・資格奨励制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業年金制度
■奨励金制度
■エクシブリゾート会員権
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日（祝日がある場合は、土曜出勤）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）