MUSビジネスサービス株式会社 【第二新卒歓迎/業界職種不問】証券バックオフィス業務◆三菱UFJ証券HD100％子会社/残業20時間

【第二新卒歓迎/業界職種不問】証券バックオフィス業務◆三菱UFJ証券HD100％子会社/残業20時間

【三菱UFJ証券HD100％子会社である当社にて、証券バックオフィス業務をご担当いただきます◆第二新卒・異業界・異業種からチャレンジ可能/残業20時間/育児休業取得率男女とも100％】
■職務概要：
主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類の精査や問合せ対応等を行います。事務未経験の方も募集しています。
■業務詳細：
・属性登録部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」や「変更届」等に基づくお客さま情報の登録・変更を専用のシステム利用で行っています。 ＮＩＳＡやマイナンバーに関する情報の登録も行っています。
・口座開設部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」に基づく口座開設や属性等の登録・照合等に関する業務を行っています。
・事務代行部：インターネット・コールセンター・郵送受付ならびに金融商品仲介での受付による、お客さまの口座開設・属性変更に係る書類等の受入・精査および登録業務を行っています。
・相続事務センター：相続手続きに係る書類の精査を行っており、お客さまからの手続きに関するお問い合わせを直接電話等で対応する業務を行っています。
・精算管理部：財形年金の支払い、振込専用口座に関する業務、相続・贈与等の書類精査および預り証券の振替に関する業務等を行っています。
・帳票管理部：帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査等を行っています。
・サービス業務部：サービス業務部では、お客さま宛の帳票・営業資料等の発送、帳票全般の管理業務、社内便の受渡業務、帳票類の仕分配送や重要書類の受渡し代行業務等を行っています。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■入社後スケジュール：
研修後、バックオフィス部門への配属となります。数か月で全部署をOJTで経験した後に適性とご意向から配属先部署を決定します。
■企業の特徴/魅力：
弊社は新卒採用を行っておらず、中途採用者のみで、年齢に関わらず活躍できる機会があります。他業界からの転職者も活躍しており、男女比は2：8と女性が多く、仕事と家庭を両立しながら活躍している方が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作が可能な方
※他業界から転職し、活躍している社員も多くいます。前職例：小売業、エンジニア、教師、介護職、製造業etc.

■歓迎条件：
・金融機関での業務経験をお持ちの方（例、信用金庫にて営業をされていた方も活躍しています。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以内／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与 年２回
■昇給あり 年１回（10月）※前年度の評価により決定
■給与：残業代＋諸手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■家賃補助
■資格手当
■次世代育成支援金（こども手当）
＜各種制度＞
■結婚休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇
■育児休業（男女とも取得率100％）、介護休業（取得実績多数あり）
■社会保険完備（雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（階層別研修等）
＜その他＞
社内同好会あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）■祝日■年次有給休暇（入社時に1年分を案分して付与）■リフレッシュ休暇（5日間連続取得）■年末年始休暇（12/31～1/3）■結婚休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇等