求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】サーバエンジニア(データセンター運用)◆政府認定クラウド/エンジニアとして成長環境◎◆ ■□プライム上場/政府認定クラウド/資格取得制度多数/エンジニア間の交流会や勉強会も活発/技術領域を広げたい方はチャレンジしやすい環境です/多様なキャリアパス□■ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 ■具体的には・弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）・データセンターの入館対応、ファシリティ管理・機材管理（在庫管理・倉庫管理）・運用業務設計(新規業務, 既存業務共に) ・業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など）・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決・データセンター運営営(案件推進、セキュリティ、部門間連携) ■魅力：・有給休暇をうまく活用することで1週間程度の連続した休みを年に複数回取得できワークライフバランスのとりやすい環境です・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。・当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。・ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます�
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ■以下のいずれかに関する専門的なスキルを高いレベルで有しており、実業務にて2年以上の経験を有している方・10名以上の組織マネジメント経験(職種問わず) ・全社的、社外関係者を含むプロジェクトのテックリード経験・オンプレミスでのサーバーやNW機器等の構築・保守・運用経験 ※上記に加えて下記必須・所属組織外の他部門もしくはお客様との折衝経験・ITに関する基礎知識(LPIC1 程度)
勤務地	＜勤務地詳細＞都内データセンター住所：東京都内（代官山、西新宿、東新宿のいずれか）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：150分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～22:30 ＜その他就業時間補足＞ ■2交代シフト制[3勤3休]・10：00 ～ 22：30・22：00 ～ 10：30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。
給与	＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～430,700円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：46,938円～67,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,338円～526,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費の合算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用 ■従業員持株会（試用期間中を除く） ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） ■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ■通信費用3,000円／月支給
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給取得（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。）、連続有休手当等、各種休暇制度あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12

設立: 1999年8月

従業員数: 677名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,256百万円

売上高: 21,826百万円

経常利益: 764百万円

平均年齢: 39.49歳

さくらインターネット株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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求人コード 3010626394

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　560万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：297,400円～430,700円　その他固定手当/月：28,000円　固定残業手当/月：46,938円～67,300円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　372,338円～526,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。　■給与改定：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費の合算　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　都内データセンター　住所：東京都内（代官山、西新宿、東新宿のいずれか）　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給取得（入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。）、連続有休手当等、各種休暇制度あり。

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