株式会社アイリックコーポレーション

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自社サービスエンジニア（アプリ）※保険分析･検索システム/上流メイン/福利厚生◎/東証グロース上場※

自社サービスエンジニア（アプリ）※保険分析･検索システム/上流メイン/福利厚生◎/東証グロース上場※

～「人と保険をつなぐFintech Innovation」/完全週休2日制/年間休日120日以上～
■企業概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
業界唯一の「保険分析・検索システム」を自社開発し、そのシステムを活用して来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国250店舗以上展開しております。開発されたシステムは『保険クリニック』以外の保険乗合代理店や銀行・生命保険会社にもサブスクリプション方式で提供し、業界のプラットフォーム化を目指しております。
■主力サービスの導入実績
ASシリーズ（保険募集支援システム）、スマートOCR（AIを活用した光学文字認識システム）
＜導入実績＞※順不同
・大手グループの生命保険会社（住友生命様、はなさく生命様、オリックス生命様、メディケア生命様、フコクしんらい生命様、なないろ生命様など）
・銀行（みずほ銀行様、千葉銀行様、秋田銀行様、八十二銀行様、十八親和銀行様、熊本銀行様、七十七銀行様、北國銀行様、福岡銀行様など計33行）
・保険乗合代理店（ゼクシィ保険ショップ様、ソニックジャパン様など）
・行政機関（埼玉県警察、国税庁、法務省など）
■職務内容
保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援を行うためのシステム開発や「AI-OCR」によるソリューションなど当社DXを担う社内SEのお仕事です。
保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援をおこなうための自社システムの企画・改善提案・運用をお任せします。
◆保険分析・検索システム『保険IQシステム』や『顧客管理システム』の
　システム要件定義、改善提案：社内との打ち合わせ
◆グループ会社のインフォディオと調整をしつつシステム開発・運用・保守サポート業務
　∟インフォディオとは同じビルの同じフロアなので、円滑にコミュニケーションを取れます。
　また、TeamsやSlackを用いたビジネスチャットで密にやりとりをしています。
◆自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。
■部署構成:
システム部:13名（男性12名、女性1名）
平均年齢：30代後半
企業組織図（https://www.irrc.co.jp/company/organization.html）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・Web開発（サーバサイドエンジニア）実務１年以上
・SQL実務利用経験１年以上
■歓迎要件:
・AWS/Azureいずれかでの環境構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間:全社平均月14時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,653円～335,317円
固定残業手当/月：48,347円～64,683円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、能力を考慮の上決定致します。
※昇給年1回（9月を予定）
※月給に25時間分の固定残業代（48,347～64,683円）含む※超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月8万迄）
社会保険：特記事項無し
退職金制度：退職給付金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■残業手当（みなし残業超過分を支給）
■扶養手当（18歳以下の子1人：月5000円）
■時短制度（実働6H）
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度
■資格取得支援制度
■同好会（フットサル、ランニングなど）
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

季節休暇（夏季年2日）、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（復帰率100％）、介護休業（取得実績あり）