株式会社ぐるなび

企業情報を詳しく見る

【基本リモート】バックエンドエンジニア（ぐるなびメディア）◆ユーザ数を誇る巨大飲食店情報サイト

【基本リモート】バックエンドエンジニア（ぐるなびメディア）◆ユーザ数を誇る巨大飲食店情報サイト

【プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／年休125日／中途入社者多数活躍中】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイトのバックエンド開発業務に携わります。企画担当やWebディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いたします。

■業務詳細：
・ぐるなび店舗ページ、PROfor飲食店、ぐるなび外国語版等中核コンテンツの開発、運用
・レガシーシステムの運用、改善、モダン化
・フロントエンド、インフラ領域との連携

■ご入社後の業務内容：
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発を行います。ご経験に合わせて、各Webサービスの開発、要件定義から設計実装テスト、リリース後の保守運用、プロジェクトマネジメント、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。

■本ポジションのやりがい：
・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大Webサービスの開発に携われます。
・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。
・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。

■当社について：
“食でつなぐ。人を満たす。”
2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト・モノ・コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・LinuxまたはUnix環境での開発経験
・PHPを用いたWebサービスの開発経験3年以上
・DBMSを用いたシステムの設計・開発経験3年以上

■歓迎条件：
・ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験
・Node.jsを用いたWebサービスの開発経験
・Goを用いたWebAPI開発経験
・AWSを用いたシステムの構築または開発経験
・プロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：想定月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
501万円～739万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円～431,000円
固定残業手当/月：80,100円～118,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,600円～549,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
■昇給：年2回（毎年1月、7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）等

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能※※時間単位での取得は1年（4月～3月）のうち5日分が限度）
■アニバーサリー休暇（年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■リモートワーク手当：月5,000円別途支給　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など