株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

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【リモート可】Webディレクター◆日本のサッカーの中心を担うサイトを担当／副業可／定着率92％

【リモート可】Webディレクター◆日本のサッカーの中心を担うサイトを担当／副業可／定着率92％

～好きなモノとともに、成長していく／直取引／マーケティング領域にも携われる／企画したものがSNSで大きな反響を呼ぶことも？！～

【スポーツ×IT】を軸に事業展開している当社にて、日本サッカー界をメインとしたサイトを担当するWebディレクターを募集します。
Webサイトに関するディレクション・運用・企画提案・改善提案まで、幅広い業務を担当し、クライアントが抱える課題を把握、改善提案を行い、課題解決を実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な業務内容：
◇Webサイト運用
◇Webディレクション、企画提案
・サイトのディレクションを行います。
・クライアントの課題解決に向けて、ヒアリング～企画提案までを行います。
◇レポーティング
・GA4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例への参加をします。
◇月のサイト運用
・クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。
◇試合日対応
・土日に試合がある場合は、基本的には別担当が対応しますが、試合運用業務の管理監督を担当します。

■魅力：
・Webサイトを安定して運用していくことはもちろん、マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが当社の強みでもあります。
・代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事ができるので、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です。

■キャリアプラン：
入社後はOJTにて業務を担当いただき、実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事ができます。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。

■ビジョン：
サッカー事業部では、「デジタルマーケティング強化とともに、クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。デジタルマーケティング活用して、クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか。

■こんな方におすすめ：
「サッカーに興味がある」「もっとスポーツ業界を盛り上げたい」「スポーツの可能性はまだまだあるのでは？」等の想いを共有しながら仕事を進めていける環境です。また、「やりたい」と手を挙げた者には、積極的にチャレンジできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Jリーグに興味／関心がある
・大規模案件もしくは複数案件を並行してディレクション／運用をした経験
・メイン担当として顧客に対して企画提案の経験
・GA4を使用した実務経験
・HTML／CSSの基礎的な知識がある

■歓迎条件：
・スポーツビジネス（特にサッカー）に関心・理解
・オウンドメディアの運用業務の経験がある
・CMSを活用した運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワークOK
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,067,200円～4,089,600円
その他固定手当/月：119,500円～159,200円

＜月額＞
375,100円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※その他固定手当は業務手当です。
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。

＜その他補足＞
■副業可 ※社内承認と時間制限・管理あり
■表彰制度（四半期ごと）
■オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備（お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、スポーツ関連の雑誌も自由に読める）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

シーズン休暇（年間10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※場合によって、休日に出社することもあり（休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給）