神鋼商事株式会社

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【東京／京橋】鉄鋼製品の商社営業（メンバークラス）年休120日／残業15~25時間程

【東京／京橋】鉄鋼製品の商社営業（メンバークラス）年休120日／残業15~25時間程

～東証プライム市場／連結売上高5,914億円（2023年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好～

■業務概要：
神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内および海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。

■業務詳細：
・金属本部　鉄鋼ユニット　線材部　東京線材第一グループにおける営業担当となります。
・鉄鋼製品の営業担当として、国内二次加工メーカー、部品メーカーおよび海外二次加工メーカー（米国、タイ、中国）や、生産現場を中心にルート営業を担当します。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■求人のポイント：
・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり
・神戸製鋼グループ唯一の商社機能

■同セグメントについて：
・鉄鋼セグメントでは、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各社から鉄鋼製品を調達・供給しています。また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築のノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。
・セグメントの2023年度の売上高は2,578億円、経常利益は66億円となります。
・今回は、戦力強化のための増員採用となります。

■配属部署について：
グループは管理職、営業職、事務職を含めて11名程度で構成されています。
風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
商社・メーカーにて法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・鉄鋼関連の経験、知識をお持ちの方
・貿易実務（輸出入）および物流関連の経験、知識をお持ちの方
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須：日常会話レベルの英語力■歓迎：中級レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋一丁目７番２号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務制度（上限8回／月）※初年度は条件あり

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
540万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
住宅手当：1万5千円支給（条件あり）
寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
役割理解（マインド）研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援（動画学習）、語学研修、海外派遣研修ほか

＜その他補足＞
・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所／群馬草津ほか
・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで）、年次有給休暇（初年度15日、最高20日　※入社月により決定）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など