エクシオ・コアイノベーション株式会社（旧サンデンシステムエンジニアリング（株））

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【群馬/転勤無】自治体向けSIのアプリケーション開発SE◆リモート可/完全週休2日制/離職率3%

【群馬/転勤無】自治体向けSIのアプリケーション開発SE◆リモート可/完全週休2日制/離職率3%

＜何かしらの開発経験者歓迎/平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎年休124日/残業25H程度＞

■業務概要：
群馬県内および近隣自治体向けのSI（直販）をお任せします。エクシオグループおよび当社取引先の企業が提供するサービスやシステムの顧客への提案、適用および保守、自治体から受託するアプリケーションの開発をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
▼提案
└営業部と共同で、顧客ヒアリング、提案書作成やデモなどを行い、自治体からの調達への対応を行います。
▼要件定義
└顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。
▼構築
└サービスやシステムの適用、また、受託システムの開発を行います。
▼保守
└顧客からの問合せ対応などを行います。

■入社後のフォローについて：
入社後1日目は、マネジメントシステムやセキュリティ研修を受けます。その後、先輩によるOJT研修を実施。個人のスキルや経験、希望によって、上流工程を任せたり、サポートを任せたりと対応します。

■開発環境：
サーバ：AWS
OS：Windowsサーバ
言語：Dosコマンド、PowerShell、SQL、PL/SQL
ミドルウェア：Job管理、システム基盤(WebServer)、帳票管理等
DB：Oracle
バージョン管理：Subversion

■本職種の魅力について：
顧客の基幹システムの開発に携わることができ、高度な開発技術や開発手法が身に付けられます。自治体職員や大手SIer社員と一体で、システム開発を行うことができ、コミュニケーションの幅も広がります。

■当社の魅力について：
・就業環境
┗退職金制度有り、家族手当有り、産休、育休の取得例有りと長期にわたって就業いただける環境です。

・スキル、キャリアアップも可能
┗半年に1度上司との面談を行いキャリアの形成にも力を入れています。
※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育の他にも、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加いただけるため個人のスキルを磨くことも可能です。

・上場企業のグループ会社であり企業の安定性◎
┗当社はエクシオグループの一社となっております。親会社は上場しており安定基盤の元就業することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・開発のご経験(業界不問)
■歓迎条件
・アプリケーション系のシステム開発、適用、保守経験
・AWSでの構築経験
・スマートフォンアプリ開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県伊勢崎市宮子町3450-8
勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
420万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～425,000円

＜月給＞
256,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、スキルを考慮の上、当社規程を基に話し合って決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額・交通手段不問
家族手当：補足事項なし
住宅手当：群馬県7,000円/東京都25,000円
寮社宅：社内規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施しています。
（階層別教育、社内教育、ｅラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等）
公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり。


＜その他補足＞
産休制度（出産休暇、通院休暇）、育児制度（育児休業、育児勤務、看護休暇）、介護制度（介護休業、介護勤務）、定期健康診断、健康相談窓口、短時間勤務制度、慶弔金制度、各種貸付金制度、財形貯蓄、団体保険（生保・損保）、契約保養所、スポーツクラブ利用補助、各種チケット手配など
■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入（拠出金は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、積立療養休暇（最高20日）、リカレント休暇