株式会社Francfranc（旧：株式会社バルス）

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【表参道】貿易業務◆おしゃれなインテリア商品で有名／海外商品の調達輸入等◆英語活かせる◎／リモート可

【表参道】貿易業務◆おしゃれなインテリア商品で有名／海外商品の調達輸入等◆英語活かせる◎／リモート可

～インテリア雑貨を通して心地よい毎日を提案／英語力を活かせる環境◎／フレックス・原則リモート／残業月10～30h～
この度組織編制に伴い物流業務を担って頂ける方を募集致します。
入社された方には、物流業務と、組織全体としてを自分ゴト化して業務の効率化を共に推進頂く事を期待致します。

■具体的な業務内容：
・海外（中国、インド、東南アジア）からの直接貿易
・商品調達業務、輸入実務
・支払い関連業務（LC、送金手配）
・船積手配（INVOICE等輸入書類確認、フォワーダーブッキング依頼、通関、他法令手配）
・倉庫納品 （配送手配、在庫計上、倉庫との調整など）
・国内メーカーからの納品業務　など
【変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）】

■組織構成：物流部調達物流課
８名在籍（７名女性１名男性）
課長３０代女性以下メンバー7名（平均年齢40代）
※ママさんも活躍されています！

■ポジション魅力：
・中国、東南アジア、インド、ヨーロッパ、北米など多岐に渡る取引先からFrancfrancの店頭に並ぶ様々な商品を輸入することで、自社の商品の生産背景を知ることができ、それがお客様の生活を豊かにする！という喜びを感じることができます。
・日常業務のあらゆるシーンで英語を使い、英語が身近な環境です。
・商品開発、製造、販売と密接に絡んでおり、サプライチェーン全体の業務の一員として活躍できるポジションです。

■祝日の調整について：
・就業日数は月間21日（※2月は19日）
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」

■当社について：
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーや商社等で貿易実務として輸入業務のご経験1年以上
・英語力：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上もしくはビジネスでの使用経験
・PCスキル：業務でのエクセル使用経験

■歓迎条件：
・海外からの商品調達や貿易実務経験がある方（商材不問）

＜勤務地詳細＞
本社2024
住所：東京都港区北青山3-5-12　 青山クリスタルビルB1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～30h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～370,000円

＜月給＞
230,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は、標準業績時の賞与、想定30時間分の残業手当を含んだ想定の年収になります。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限60,000円）
住宅手当：会社指示による転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金／勤続年数の条件あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（月2,000円）支給
■リモートワーク環境手当（入社3ヵ月後に50,000円支給）
■社内割引
■カムバック制度：家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
■育児短時間勤務制度：お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
■介護短時間勤務制度：ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
■副業：要申請

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
※祝日については「職務内容欄」参照
■産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など