株式会社ＤｉｃｅＷｏｒｋｓ

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【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆テラスカイG／資格取得支援◎／年休125日

【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆テラスカイG／資格取得支援◎／年休125日

【全国フルリモート可・フレックスタイム制度で働き方◎／資格取得支援制度あり／業界未経験者も活躍中！／テラスカイグループ】

■業務内容：
・お客様の IT 課題に対し、世界トップクラスシェアであるSalesforceの各プロダクトを活用することで具体的な課題解決の道筋を立て、実際の導入支援を担当します。
・具体的にはSalesforce CRMの設定支援（要件定義～開発～KPI 設定等）だけでなく、マーケティングオートメーション等との効果的な連携施策を提案します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■導入実績：
・合計導入社数：58社
・初期構築導入社数／PJ件数：35社／65件
・運用保守実施社数：42社

■資格取得支援について：
受験料は会社が提供します。Salesforce認定資格であれば可能です。受験回数に関わらず、会社が負担します。
※平均資格保有数：6.0個／名

■働き方：
＜勤務地＞
・インターネット環境があれば全国どこでも勤務可能です。
・東京の日本橋にオフィスがありますが、全社員在宅勤務をしています。
・本人の希望により日本橋オフィスで通うことも可能です。
※お客様都合で企業訪問の場合もあります。
＜フレックスタイム制＞
だいたいの社員が9:00～10:00に始業し、18:00～19:00に終業していることが多いですが、コアタイム以外の時間で休憩を取ったり、子供の保育園、幼稚園等の送り迎えをしたりしています。
＜「短時間正社員」制度＞
通常の正社員（当社ではフルタイム正社員と呼んでいます）よりも１日の労働時間が短かったり、１ヶ月の労働日数が少なかったりする「短時間正社員」制度があり、この制度を利用すれば、本人の意向で月間労働時間を設定できます。入社時だけでなく入社後も利用可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか（年数不問）
・Salesforce導入のプロジェクトマネジメント経験
・システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・BtoBコンサルティング経験

■歓迎条件：下記のどれか1つでも該当する方
・デジタルマーケティングの知見
・事業会社での営業企画やシステム企画の経験
・IT／マーケティング業界での経験
・システム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※インターネット環境があれば全国どこでも勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※だいたいの社員が9:00～10:00に始業、18:00～19:00に終業していることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件等は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,371,192円～6,993,192円
固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に準ずる
※年俸を12割した金額を毎月支給
■賃金改定：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（※Salesforce 認定資格を取得するための教育プログラムの提供、受験料の会社負担等／何度でも利用可）
■コンサルティング・マーケティング研修 他

＜その他補足＞
■副業可
■社内懇親会
■退職金制度：現在はありませんが、今後401kの導入を検討（SOなどインセンティブオプションになる可能性もあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に10日付与※フルタイム正社員の場合）、GW、お盆、年末年始、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇