更新日 : 2024/6/27（木）

掲載予定期間：2024/6/27（木）～2024/9/25（水）

パナソニック株式会社 【東京/港区：在宅可】LTV可視化システムの現場活用推進◆DWHやBIツールの知見歓迎

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/港区：在宅可】LTV可視化システムの現場活用推進◆DWHやBIツールの知見歓迎

【リモート可／フレックス有／年休126日／完全週休二日／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
・本部・連結一体の縦通し収益を用いた、顧客／施設／件名のLTV(ライフタイムバリュー)可視化システムの運用保守
・現場キーマンと密にコミュニケーションを行い、活用定着化に向けた企画提案と実行推進
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
◇本部・連結会社のSalesforce及び基幹システムから連携された蓄積データ（＝DWH）と、BIツール（TableauまたはPowerBI）の運用保守
※DWHについては、各社のデータクレンジング、マッピング、鮮度維持などを日常実施
◇LTV利活用状況をモニタリングし、現場の更なる活用を推し進めるため、本部各部門・連結会社と率先したディスカッションの運営
◇必要に応じて、BIツールの改善提案・開発・保守を主体的に実施

■配属組織（プロジェクトマネジメント部）のミッション：
当社及び事業領域である建設業は、新築着工件数の減少が見込まれるが、リニューアル・リフォーム市場の増加も見込まれ、ビジネスアプローチの変革が求められています。
そこで当社はビジネスのアプローチを変革すると同時に、お客様の課題に対し、寄り添い・お応えするために、バリューチェーン全体に一気通貫で対応する組織：ソリューションエンジニアリング本部を23年4月に発足しました。
この背景を踏まえ、戦略企画室（プロジェクトマネジメント部）は、以下のミッションを担っています。
・あらゆるマーケティング活動の源泉となる顧客情報データベースを構築し、本部及び連結会社への利活用を進めます。
・お客様を基軸とした本部・連結一体のLTVによる「全体最適」判断を行い、意思決定変革を定着化します。

■働き方：
リモートワーク可（出社頻度週複数回）

■この仕事を通じて得られること：
◎業務部門と密接にやり取りをしながら、プロセス・仕組み両面の観点から業務課題を解決していきます。活動について現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。
◎ソリューションエンジニアリング領域は、今後DX関連のプロジェクトテーマが立上がる予定です。チャレンジしたい方は今がチャンスです。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
システムの提案、要件定義、設計の経験がある方

■歓迎条件：
・業務システム開発・運用のリーダー／サブリーダークラスの経験
・エンジニアリング事業を一定年数以上経験している方
・基幹システムや業務システムの導入や入替に関するプロジェクトの主体者としての経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
エレクトリックワークス社
住所：東京都港区東新橋1-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円～427,000円

＜月給＞
327,000円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
1935年12月
従業員数
94,000名
上場市場名
非上場
売上高
3,483,300百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/home.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010630364

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