更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

サングローブ株式会社 社内SE(システム要件定義)◆年休130日/残業20H以下/服装自由/事業成長を支える社内ツール開発

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  • 正社員
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仕事内容

社内SE(システム要件定義)◆年休130日/残業20H以下/服装自由/事業成長を支える社内ツール開発

◎微経験OK!社内SE×上流フェーズ×コアメンバーとして参画!◎社内基幹システム開発/要件定義を担って事業成長を支える◎創業以来増収増益/23年度売上115.8億/取引社数4万社超◎

■POINT:
【上流チャレンジ】同社で要件定義から携わり、技術力と企画力を磨けます。事業成長をIT面から支えるやりがいを感じられます。
【自由な働き方】年間休日130日で、残業少なめ。仕事とプライベートを両立しながらキャリアを築けます。
【成長企業で活躍】創業10年で4万社と取引。安定しつつも急成長する環境で、主要メンバーとして大きく飛躍できます。

同社は、システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの複数事業をシームレスに展開しています。
創業10年で4万社以上のお取引があり、創業以来増収増益している成長企業です。
今回は、営業マーケティングツールや社内管理ツールなどの開発を担う、社内SEを増員募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各部署の業務効率化に向けた、社内システムの開発をお任せします。
<具体的には>
・営業やバックオフィスなど、他部署のニーズヒアリング
・ニーズに合わせた開発システムの要件定義/設計書作成
・開発身長管理/品質管理
・開発後のシステム導入におけるマニュアル作成
・実装後の保守・運用・アップデート など

■組織構成:
部長1名/課長1名/係長1名/主任2名/メンバー6名/アルバイト6名(20代前半~30代半ば)が所属しています。

■働き方:
9:30~20:00の間で8時間勤務いただければ、就業時間は自由に選択できます。残業20時間以下・土日祝休み・年休130日で働きやすい環境です。

■評価制度:
プレイヤークラスであっても、各部署の部長や役員をはじめとした、経営層とのコミュニケーションが活発なチームです。
実績とそれまでのプロセスが評価されやすく、一度に10万円以上昇給したり、試用期間終了後に即管理職へ昇格した事例など、キャリアアップも見込めます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトに参画経験のある方
※要件定義の経験は不問です!

■歓迎条件:
・要件定義フェーズの参画経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方(PM/PL経験)
・1つのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義フェーズ〜保守・運用フェーズまでの経験がある方
・システム開発プロジェクトにおいて、何かしらのマネジメント経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤は一切ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:30~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■9:30~20:00の間で8時間勤務(残業月平均20時間以下)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間1~3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。
※実績により試用期間の短縮あり。

給与

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,650円~457,100円
固定残業手当/月:93,350円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・実績により月給が決定されます。ご希望の年収があれば、ぜひ面接でお聞かせください。

■賞与:年2回
■昇給:年1回+随時
┗一度に10万円以上昇給した実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT・OJT研修
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(勉強会や外部セミナーの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給)

<その他補足>
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割(軽食・お弁当が安く購入可能)
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング

■当社について:
Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束します。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
設立
2015年2月
従業員数
1,006名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高
5,650百万円
平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sungrove.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010632339

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