求人詳細

募集要項

仕事内容	フロントエンド/サーバーサイドエンジニア◆アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上 ●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、フロントエンド/サーバーサイドエンジニアのポジションをお任せします。フロントエンド業務とサーバーサイド業務の兼務が可能です。どちらかに主軸を置いた働き方も相談できます。 ■業務内容： ◎共通・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施・ヤプリで使われている技術（Yappli Tech Blog） ◎フロントエンドエンジニア・Yappli におけるCMSのフロントエンド開発・既存機能の運用や保守・新機能の提案や開発・パフォーマンス改善やユーザビリティー強化などの調査や提案、実施 ◎サーバーサイドエンジニア・CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発・安定的にサービスを提供できるための改善・クライアントからの要望に応じた機能開発、新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■別枠の応募条件追記： ◎サーバーサイドエンジニア・いずれかの言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 ※サーバーサイドエンジニア：上記と併せて別枠応募条件に記載の「共通」条件も必須。 ※フロントエンドエンジニア：別枠応募条件に記載の「共通」条件及び「フロントエンドエンジニア」条件必須。 ■応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します（必須ではありません）： ◎共通・テストの設計や実装経験・ドキュメントの作成や運用経験 ◎フロントエンドエンジニア・Webアプリのパフォーマンスへの考慮や向上経験・フロントエンドセキュリティーの対応経験 ◎サーバーサイドエンジニア・次のいずれかの言語での開発経験（Golang, PHP）・クラウドサービス（AWS, GCP）の利用経験・DBやキャッシュを絡めたパフォーマンス改善経験
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎共通・ソースコードのバージョン管理経験（GitHub、GitLabなどの利用経験）・コードレビューおよび設計レビュー経験 ◎フロントエンドエンジニア・WebサイトやWebアプリ開発経験・ReactやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いての開発経験 ※別枠の職務内容欄下部にサーバーサイドエンジニアの応募条件を記載しています。
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】フルリモート相談可能（一部ポジションは本社出勤日有）＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月この間の給与・待遇等に変わりはありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～632,350円固定残業手当/月：119,050円～197,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助制度＜その他補足＞・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度・ストックオプション制度・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度・副業可（要申請）・オフィス内カフェあり・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）・バースデー休暇・慶弔休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 私たちは、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。

Yappliは店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。

スマートフォン時代になり、世の中を変えるサービスが続々とアプリから生まれています。その根底には、新しいデジタル体験を生み出す「アプリのテクノロジー」があると、私たちは考えています。

所在地: 〒106-6241
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F

設立: 2013年4月

従業員数: 250名

上場市場名: グロース市場

資本金: 5,128百万円

平均年齢: 34歳

株式会社ヤプリについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://yappli.co.jp/

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求人コード 3010632381

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勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　大阪　住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル 8階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　福岡支社　住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）　・バースデー休暇　・慶弔休暇、育児・介護休暇

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