パナソニックネットソリューションズ株式会社 【大阪市／在宅可】映像監視システムの設計・開発◆国内トップクラスの自社プロダクト／年間休日127日

【大阪市／在宅可】映像監視システムの設計・開発◆国内トップクラスの自社プロダクト／年間休日127日

～週3在宅可／フレックス／自分のアイディアを具現化できる◎～

■業務内容：
・映像ソリューション製品ArgosViewの製品開発になり、開発言語はC#、JavaScriptが中心となります。
・開発範囲は製品に加えて、顧客・業界向けのソリューションにも広がります。既存システムに映像を組み合わせるためのAPIや、データ連携用APIの開発を通して、映像活用シーンを拡大していきます。
・製品の方向性や事業拡大に対してもアイディアを発することが可能で、独自のアイディアを具現化して、新たな価値を創るチャンスがあります。
【変更の範囲：当社業務全般】

■具体的には：
◇大阪（淀屋橋）、東京（築地）が開発拠点になります。
◇社内研修で事業や製品、開発環境や手法の理解を行い、開発チームでの業務に入っていただきます。
◇当初は出社して開発となりますが、業務の状況や製品理解の深さなどから、テレワークを組み合わせた働き方になります。
◇製品開発では概要設計、詳細設計、コーディング、テスト、といった一連の開発プロセスを行います。各フェーズのレビューを通して製品品質の向上はもちろん、自身の技術向上も行っていきます。
◇連携ソリューション開発では、連携対象であるAIシステム等の調査から、連携の設計、開発、テストのプロセスを行います。1ターンがコンパクトであり、トライ＆エラーを推奨しています。ご自身でアイディア出し、連携先調査からこのターンを主導して推進することも可能です。

■この仕事を通じて得られること：
◎開発製品はVMS（ビデオマネジメントシステム）国内市場トップクラスであり、多くの社会インフラやビル、工場で導入いただいています。ご自身の頑張りが、これらの環境の安全安心や省人化を支えることにつながります。
◎今後は映像とAIの組み合わせで様々な活用シーンが生まれることが想定されます。この映像の可能性をご自身の手で切り開くことができるポジションです。

■当社の魅力：
パナソニックグループとして安定した技術力、経営基盤が魅力の企業です。またグループの中でも、自社でソフトウェアパッケージ、映像ビジネスソリューションの開発展開を行う数少ないIT企業です。取引先の95％以上は一般企業となっており、グループ依存度の低さ・安定性も魅力となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・プログラム開発業務の経験3年以上
・C#、JavaScriptでの開発経験
・TCP／IPネットワークに関する基本的な知識

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・映像の取り扱いの知識、経験のある方
・製品開発の経験のある方

＜勤務地詳細＞
淀屋橋オフィス
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当は1分単位で支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※人事考課により昇給額・賞与額は大幅に異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（条件あり）
寮社宅：借上社宅制度（入居条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度【65歳迄】

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社教育は、経営理念研修・、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修等各種実施
社員グレード毎によるＥラーニング、集合（オンライン）研修受講
業務内容、会社指示により各ベンダーの推奨する資格取得

＜その他補足＞
保養施設、資格取得祝い金、福利厚生施設契約あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝
■休暇：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給、慶弔など