ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿】組織・人事コンサルタント／フレックス＆在宅勤務有／年休125日

【新宿】組織・人事コンサルタント／フレックス＆在宅勤務有／年休125日

■募集背景：
2022年にスタートアップした会社にて、新規ポジション（コンサルタント）の募集です！BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO人事総合研究所は、2022年にグループの組織再編により始動したコンサルティング会社で、BDO社会保険労務士法人のパートナーが代表取締役として就任する形で誕生し、組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティングサービスを展開しています。立ち上げ期は代表1名で動いていたものの、クライアントも増加してきたことから、ともに事業を成長させる人事業務経験豊富な方を募集します。
※BDO社会保険労務士法人にて採用後、株式会社BDO人事総合研究所へ出向
※出向の場合も勤務地やその他の条件に変更なし

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をお任せします。
（1）組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
◇組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画）
◇海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計）
◇各種研修
（2）業務改善に関するコンサルティング
◇ビジネスプロセス改善
◇HRテクノロジー／DX

■ポジションの魅力：
グループ内の社会保険労務士法人やコンサルティング会社、税理士法人といったプロフェッショナルと連携して、中小～上場企業など幅広い人事領域コンサルティング案件に携わることが出来ます。組織・人材マネジメントにおいて、人事戦略のみならず、海外人事（給与や海外赴任者の規程設計など）の経験やスキルが身に付けられます。2022年に設立し、メンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。

■株式会社BDO人事総合研究所とは？
人事・労務に関するあらゆる問題をトータルにサポートしています
〈組織・人材マネジメントに関するコンサルティング〉
・組織・人事戦略
・人事制度
・海外人事
・各種研修
〈業務改善に関するコンサルティング〉
・ビジネスプロセス改善
・HRテクノロジー／DX

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかにおいて、提案およびデリバリー経験を3年以上持つ方
◇人事制度設計構築経験
◇海外給、海外赴任者規程設計経験
◇人事システム導入経験…タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等）／勤怠システム／その他、人事システム

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※BDO社会保険労務士法人にて採用後、株式会社BDO人事総合研究所へ出向／（出向先：東京都新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10階）【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
清算期間：1ヶ月（1日～末日）※標準労働時間（1日）7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務は試用期間終了後から※それ以外の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,100円～365,300円
固定残業手当/月：86,900円～101,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～466,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は昨年実績3ヶ月分（月額給与比）で試算


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：本人負担なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■英語Webトレーニング研修制度

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度：実績あり※子育て中の社員も在籍しています。
■スマホ貸与
■職員紹介報奨制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）
■屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休暇（夏期3日／年末年始4日）、慶弔休暇、産休育児休暇制度（子育て中の社員も在籍中）
※年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1～10日付与）