株式会社エニシアス

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SAP開発（上流工程・提案メイン）◆プライム上場クレスコグループ／自社勤務／残業16H程度／在宅可

SAP開発（上流工程・提案メイン）◆プライム上場クレスコグループ／自社勤務／残業16H程度／在宅可

☆DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手クライアント企業へのSAP導入・改善プロジェクトの中で、クライアントが抱える課題の分析～課題解決～コンサルティング等をお任せいたします。
プロジェクト内では要件定義をメインにお任せいたしますが、後続フェーズでの進捗管理等も併せてお任せする場合がございます。
SAP事業拡大のため、顧客との関係性構築等コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

■プロジェクト例：
大手コンサルティング会社（パートナー含む）
大手総合電機メーカー（1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参
画/PJT管理/発注、在庫、生産）等

■当ポジションの特徴：
・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。
・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。ご経験・ご希望に応じて、現存社員の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております。
・SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます。

■働き方：
残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」等フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。

■同社について：
～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～
2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。
プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、クラウドの構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAPでの要件定義経験

■歓迎要件：
・ITコンサルタント経験
・プロジェクトマネージャー経験
・システムエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 10F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりありません。

＜予定年収＞
500万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,049,200円～7,064,400円
固定残業手当/月：79,400円～111,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,833円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格試験受験料負担
・研修費用負担

＜その他補足＞
・有給取得奨励制度
・時間単位有給制度
・資格受験費用負担
・グループ持株会
・スポーツジム等の健康施設利用割引
・保養所利用
・旅行パック予約割引
・テーマパーク入園割引
・住宅ローン優遇金利制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・無料歯科検診
・映画チケット割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇（7月～9月の間に3日間）
・年末年始休暇（6日間）
・忌引休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者の出産休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業