リノゲート株式会社 医師専門の人材紹介コーディネーター◆未経験者歓迎！◆医療業界の課題解決／働き方の柔軟性◎／インセン有

医師専門の人材紹介コーディネーター◆未経験者歓迎！◆医療業界の課題解決／働き方の柔軟性◎／インセン有

＜入社後充実のサポート有◎／業界・職種未経験歓迎／高い専門性が身につく／精神科医に特化した人材紹介サービス／残業10H程＞

精神科医師の転職支援、医療機関(病院やクリニック)の採用課題を一貫して解決するコンサルタントとして業務をお任せします。

■具体的な業務内容・流れ：
１．医師の方々に対するキャリアカウンセリング
２．医療機関へのアプローチ、求人紹介
└既存でお預かりしているポジションからサーチする他、医師の方々の希望に沿って、新たなポジションを提案することもございます。
３．選考のフォロー、採用決定
※面接の日時設定から条件交渉・退職・入職までのフォローします。
※1人で約10名程度の求職者（ドクター）を担当し、その内月3~4名程度が活動しているイメージです。日々の業務割合としては、医療機関:ドクター＝7:3程度となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実のサポート制度：
基本的にはマンツーマンでOJTでの研修を予定しています。実際に先輩社員の業務を見ながら、徐々に専門知識を身に着けていただきます。また、社風としてもメンバー間でのナレッジ共有が盛んでインプットの機会も多くございます。かつ中途入社100％の為、落ち着いた雰囲気です。

■当ポジションの特徴・魅力：
・担当顧客が多くない分、顧客と深く関わるノウハウや、日々ドクターと関わる中で専門知識も身に付きます。
・新規求人案件を獲得する為の医療機関等への飛び込み営業は行いません。
コンタクトを取る際には電話やメールが中心になりますので、事務的スキルも高められます。
・基本的に医師の転職に関しては現在売り手市場となっており、ニーズがある医療機関に対してしっかりと価値提供を行うことが出来ます。
求職者の方々は、基本的に自社サイト「精神科医の転職相談室」を中心に集客を行っており、時には過去にご案内した医師から知人を紹介して頂く事もあります。

■当社の特徴：
医療業界の転職は、特に専門領域によって課題や実情が様々であり、領域に特化した深い理解が求められます。そのような背景の中、当社は精神科医に特化した人材紹介サービスを展開しており、マッチング精度の高さを評価されています。実際に転職成功者からの紹介で登録される方も多く、しっかりとサイクルが回っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎！学歴不問のポテンシャル採用です！～

■必須条件：※下記のようなご経験をお持ちの方
・販売、サービス、店舗運営などでの顧客折衝経験
・個人／法人向けの営業経験（業界不問です）
・キャリアアドバイザーや何らかのコンサルタント経験
・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画業務経験

◎実際に営業未経験スタートの方にもご活躍頂いています◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
業務に慣れ一通りご自身で業務を回せるようになった後は、リモートワークが中心となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：およそ10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,300円～332,900円
固定残業手当/月：67,100円～83,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,400円～416,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年3回（インセンティブ分を支給。上記、想定年収とは別に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：実績や勤続年数によって検討致します。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTになります。
長年携わってきた社員がノウハウや知識を共有致します。業界未経験から入社しても丁寧にフォロー育成します。

＜その他補足＞
家族サービス手当
配偶者やご両親、お子様などを対象に、感謝の意を伝えるための費用が支給される事があります（会社業績、個人業績による。）仕事ができる環境があるのはご家族の支えがなくてはならないものです。そんなご家族に感謝の気持ちを伝えるため、少し贅沢なお食事などにこちらの手当を利用していただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本的には土日祝日休みとなっておりますが、求職者の方のご要望によっては出勤する可能性もございます。その場合は後日振り替え休日を取得いただきます。